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アラオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
残業が少ない事も有り、既婚女性は働きやすいと思います。女性事務員の定時は17時半・総合職の女性でも定時が18時で、ほぼ残業する社員は居ません。毎週水曜日はノー残業デーで強制的に帰らされますし、月に1回プレミアムフライデーが有り、その日は15時で帰る事が出来ます。現に産休育休を取って復職した社員は2名・現在産休中の社員が1名います。上司によるかも知れませんが、誰かが休んでも業務を代わりにしてもらえるので、長期休暇でも業務に支障が出る事はないですし、育休産休中も有給は付与されるので、女性にとっては働きやすいんでは無いでしょうか。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついている社員は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:育児休暇より復帰後働く社員もいるので働きやすいのではないか。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:事務員さんは責任が伴うので大変そうです。慣れるまでは厳しく、辞
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性は残業しなくて良いのでプライベートは充実しますが、産休制度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:正直以前は、結婚か妊娠をすると退社するという風潮がありました。
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、育休なども積極的に活用できるため働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は存在する。女性は珍しいのでうまくやればかわいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:女性のキャリアアップはほぼないと考えて良いと思います。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:残業はさせない方向だったため、どんなに仕事が残っていても早く帰
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