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アラオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:
年齢、社歴に関係なく自分次第でどの役職につくことができます。新入社員として入り3年後に所長、20代で途中入社しても同じ期間で所長になることもある。社員全員が会社に対し声を上げる機会もあり、それが採用され新しい制度が施行されていき、どんどん働きやすい環境になっていくのが実感できる。また、新しい商品を開発し販売していくというスタイルのため、営業、事務など職種問わず全員で新商品の開発に取り組んでいます。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは、非常に良い。社内で嫌われると、続けにくい。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:この会社の特徴として、社員通しのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年での働き方改革増進により、若手社員が増えて
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・社員同士のコミュニケーションについて、商
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:上の方々や所属する拠点の所長や先輩と合わないと本当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:当時の専務、面接を担当してくださった別拠点の支店長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:一族経営であり完全なト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:事務同士の連携は取れています。基本的にわからないことが
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