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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:ひたすら届く注文書を入力、お客様からの問い合わせ回答。事務には勉強会な
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
働きがい:入社後のOJTもしっかりしており、早い段階で顧客を任される。前任の担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。4年目で月の手取りが20万円を切る人がほとんど。賞与は
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 30万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は決して高いとはいえないが、製品開発などで評価されれば役職は上がり
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:中小企業であるが故に、社員一人一人をしっかりとした研修で迎える体制が
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 27万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:3年目までは、低所得。その為、年々業務に対する給与が見合わなくなる。役
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
教育・研修:入社後に商品の研修等はあるが、メインは営業活動を行いながら成長してい
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分~18時00分までです。その中の12時0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:過去10年以上業績が右肩上がりで、企業の成長は働き手からも感じられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
オフィス環境:札幌の中心部に位置し地下鉄、バス、市電など様々な交通手段を用いて通
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経歴の浅い社員からも新たな新商品のアイデアや、様々な会社の取り組みに対
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給は、毎月1日取得可能土日祝日は、完全休みである。年に1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:まだ使っていませんが、入社3年目の社員には年に一度平日5連休とれるリフ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:入社して、2ヶ月ほどで数字を背負い、一人で回るので対応力、計
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:お客様の要望を元に、新商品開発に携わる事が出来る会社です。また新商品開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:今期で67期目を迎えるが、現在まで右肩上がりで推移しているので安定
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼ無し。拠点によるが、定時で帰れることが多い
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:メーカーという立場上、思ったとおりに売上を上げるというのが難しい場合が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日祝)に加え、期初に12日分付与された有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:プレミアムフライデーが月に1日あります。金曜日に15時で退社できます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:既存事業が売上の主を占めている。老舗企業であるため、業界内での認知度
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。有休も月1回は取得している社員が多く、
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:社員持株制度あり。自宅通勤の場合、住宅補助などは無し。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日祝日休み、残業も基本的にはないのでワークワイフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員で有給休暇がない場合は夏休みが短縮されます。その場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みに加え、プレミアムフライデー、リフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは、非常に良い。社内で嫌われると、続けにくい。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性は残業しなくて良いのでプライベートは充実しますが、産休制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:いい意味でも悪い意味でも自由な営業スタイル。数字の目標だけで具体的
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は7月と12月になります。入社してからは毎年あります。金額は個人評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:営業は直帰が多い為、お客様のアポ次第ですが帰宅が遅くなること
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(8:50~18:00)総合職 休憩が合計7
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:商品の知識等は研修で先輩や上司から丁寧に教えて貰えますが、営
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:毎月各拠点毎で行なう会議では役員が参加。新入社員でも結果をア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
福利厚生:メリハリを付け、プライベートを充実させられる事。時期もありますが土日・
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