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回答者: 回答なし/ 製版・印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:
福利厚生は、中小企業なので法的に必要な部分しかない。
退職金などの制度が開業当時のままで、見直しがされていない。ただし、この辺はゆっくりと改善するべきという風潮はある。

オフィス環境:
昭和からの会社にありがちな、ビルをほとんどリフォームしなかったが、近年リフォームを施しキレイ。
ただ、社長がそのリフォーム代の費用を後で社員にグチグチ言う。幹部クラスは経費なども考えず好き放題いう。

回答者: 回答なし/ 製版・印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:配属される場所によると思うが、差が大きい。支援制度を推奨して
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回答者: 回答なし/ 製版・印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:初代が繋げた会社間の繋がりが強み。事業の弱み:自社に技術がない。機材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜出勤無くしたり、夜勤を無くす方向に向かってるので良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:朝7時半に出勤して帰るのは23時ぐらいがマストでした。売上を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:管理職になると東京本社に会議などで休日出勤をしていました。夜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:やはり世の中に出てないポスターを作り上げて世に出すと言うのはやりがいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:昔はデザイナーと共同でモノづくりをする意義を感じたが、今は外部から入っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:日祝は休みで大型休日とかもちゃんと世間の休み通りです。土曜日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:前は、タイムカードもなく残業せずに帰れる空気では無かったです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:掃除などは時間を決めて社員全員で行っていたのですが、社歴が長い方や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:大阪の社員だったのですが、リフォームして職場環境は綺麗に働きやすく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:昼に来た仕事の〆切が夕方までとか、これ超特急で修正してとか急ぎの仕事も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
オフィス環境:社内は基本的に綺麗だがいらないものが多く置いてあるので外部の人が見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:ポスターなどやカレンダーなどが主な商材なので街や電車などで自分の作った
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:営業がとってきた仕事を各部署送っていく感じなので、間違えていたら指摘さ
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