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契約社員
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男性
回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ 施工図スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は非常に低いので、社員の中で不満を抱えている人もたくさんいらっしゃいました。
労働時間と比べれば、給与は非常に低いと思います。しかも昇給がほとんどない感じでした。入社10年間の人でも基本給は新卒と変わらないそうなんでした。残業代なければ、生活に響くほど薄給になります!
それでも平均月100時間残業の人でも、年収450万円くらいしかありません。
でも、どんなに少なくでもボーナスを出してくれます。

評価制度:
年功序列に重きを置く傾向があります。仕事の成果で進昇することがほとんどないです!

回答者: 女性/ 施工図スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生: 産休や育休制度がちゃんと実施しています。 男性の方も育児休暇を取って
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:特に福利厚生を使ったことがないのですが、 毎年受ける健康診断の内容に不満
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:特に福利厚生を使ったことがないのですが、 保養地などがあったと思います。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:産休や育休のような制度をちゃんと実施しています。 私が勤めていた時は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:のっぴきならない事情のない中途退社の多くは給与面や残業時間の多さに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低いので、 残業代がないと生活に響くほど薄給になります。 そ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに少なくなってもボーナスを出してくれます。 なんと1年目の夏でもボ
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回答者: 女性/ 施工図スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇: 完全週休二日間制度、現場常駐の方は残業時間非常に多いので、
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回答者: 女性/ 施工図スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ: 性別と関係なく、社風と合う性格であれば、働きやすい環境だと思
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