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株式会社テクノアソシエの口コミ一覧ページです。株式会社テクノアソシエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノアソシエへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年05月01日

勤務時間・休日休暇：年2回の棚卸し以外は暦通りしっかり休めます。たまに祝日が出勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

新規事業への取り組み：商社でありながら、新規仕入先と取引については消極的な為、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ここ何十年も赤字に陥ったことが一度もない。安定感は抜群。その代わり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。若い時から顧客の担当として、自分でやりた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

福利厚生:住宅補助が充実しており、他社と比べ基本給は変わらないが、住宅補助がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は月10時間程。有給休暇も取得しやすくワークライ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:住宅補助はしっかりとしているので若いうちはどんどん全国に転勤するとよい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:事業を3つ取り組んでいるので大きく売り上げが上がることもないが、大き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：2006年3月の途中入社だが、2007年1月より中国の生産拠点の拠点代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業の強み:ネジ類の扱いは業界トップです。ネジの需要は無くならないので倒産するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年06月07日

オフィス環境：受発注管理がびっくりするほど古いCUIのシステムで今も行われている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社紹介や取引先の紹介、本社の雰囲気などから華や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年に2回、1.25ヶ月分の賞与。評価制度:年功序列。役職をついても微々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

勤務時間・休日休暇：サービス残業が多く、月末月初にかけて午前様になることがありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:住宅手当は充実している。その他の福利厚生については恩恵を受けた記憶がな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:本当に個人裁量の面が強いので、自分の担当となっている会社の経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：福利厚生は社宅制度が充実しており悪くない。残業もそこまで多くなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全な年功序列。どれだけ成果を上げても成果を上げていない年上を上回るこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：年に数回程度研修がります。研修内容は全くと言っていいほど役に立ちませ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:普段の業務はある程度やりたいように提案できる。しかし、新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：近年の事業部制で、大きく変わってしまった。利益の割りに合わない長

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:何でもチャレンジできる、裁量を持って自由に営業に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:上場企業としては物足りないが、そんなに悪くは無い思うオフィス環境:営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：従来は大手企業の隙間を狙い付加価値の高い産業用部品を供給していたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：如何に良い提案が出来るかが重要。また仕入先の集約も進んだことから既存取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

勤務時間・休日休暇：サービス残業が非常に多かった為、一時規制が入って改善されたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社年度別、職制別に計画的な研修制度を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:間接部門は女性が多く、育休後の復帰も多いが、女性営業は男女差が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生が事前説明もなく急に変更され、住宅手当等が減額されたこと。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月27日

事業の強み:ネジが日本国内では流通量がナンバーワンの為、ある程度の認知があり、顧

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

オフィス環境:どこの拠点もあまり新しさはありません。少し古びた雰囲気があります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業面では、購入先選定から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:勤務地によって異なります。組織体制・コミュニケーション:勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちから積極的に仕事に取り組むことによって評価を得られる機会が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業管理(事務職)は、同社

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノアソシエ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.technoassocie.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区土佐堀３−３−１７

従業員数	506名
連結従業員数	1482名
資本金	5001百万円
代表者	長野友明
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	658万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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