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株式会社テクノアソシエの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署や担当客先によるとしか言えないが、残業もあまりなく、有給
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:得意先に合わせて休みが取れたり取れなかったりする。祝日や年末
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に仕事をしていれば勝手に昇給していってくれる。長く勤めれば営業事務
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得を活用している人は少ない。研修は度々開催されているが
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:どこの拠点もあまり新しさはありません。少し古びた雰囲気があります。
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない。手当は年々減っている。
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は担当している客先によってかなり違ってくるが、有給
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性にしては貰える方だとは思うが事務という職業がら頭打ちは早い営業は3
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:事務に関していえば、受発注、納期管理がメインで会社独自のシス
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:産休取得者も多く女性には働きやすい環境だと思います営業は転勤が
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
オフィス環境:全国に営業所があるため勤務地によりマチマチ駅チカもあれば車通勤でな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は評価されにくいので、賞与の査定はB-かB+のどちらかがほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来るできないや、こなしている仕事量に関わらず、年功序列的に、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】みんな長年培った経験で対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】パートのおばちゃんは、パートだからといっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果主義というか、個人プレーばかり。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】古い体制、古い考え、新卒者の入社なし、パ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】他グループ、他部署にいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】親交会というなの交流があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすいが、まったく聞く耳を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】歓送迎会、忘年会などだけで、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣が何を考えているかさっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員教育に始まり、その後も定期的な研修や昇進時の研修など、しっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度、自分の裁量で仕事を行うことができるので毎日の仕事に楽しさは見
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