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株式会社紅中の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕入れ販売接客を通して、経理を学び、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】売上、利益率の毎月の成果については、ある程度以
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社長直轄のショップの店長で、一人で全て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】なかなかし難い環境だった。オーナー社長で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】月に一度か二度、社長との面談。社長直轄のショップな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】専門知識の必要な分野での企画については
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠で上司。商品の仕入れは専門知識が必
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】月に一度か二度社長との面談で、前月の売上報告、これから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きい。商品の仕入れから販売、経理まで、経営全般
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。直営のショップで仕入販売経理等、経営全
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社紅中のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社紅中の回答者別口コミ（11人）

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2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月16日
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2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月06日
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3.1 最新の回答：2023年10月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年09月08日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年06月08日
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