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株式会社紅中の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、あるにはあるが、取れた後に一定金額支給。昔作成したままの資格制度の為、実務に絡むかどうかは不明。経営陣に資格に対して懐疑的な人がそれなりにいる。
研修、自己啓発に近いものの研修はそれなりに多くある。業務時間内だが、若手の参加は必ず出る必要がある

口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学べると思います。働きがい:比較的若い内
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:目立った資格手当やキャリアアップにつながる研修などは特にない
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:指導できる上司がいない為、何でも自分でやらなければならない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕入れ販売接客を通して、経理を学び、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】売上、利益率の毎月の成果については、ある程度以
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社長直轄のショップの店長で、一人で全て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】なかなかし難い環境だった。オーナー社長で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に一度か二度、社長との面談。社長直轄のショップな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】専門知識の必要な分野での企画については
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠で上司。商品の仕入れは専門知識が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度か二度社長との面談で、前月の売上報告、これから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。商品の仕入れから販売、経理まで、経営全般
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。直営のショップで仕入販売経理等、経営全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:夏場の仕事としては極めてハードな肉体労働だった。輸入した材木に不良がな
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