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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】電子パーツの販売専門店で電子パーツと言う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員が他の社員を評価しそれを役員が判断の材料と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】電子工作や電子部品に関する知識、音響
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導はすごく厳しくオペレーションをマニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】電子パーツ販売と言う分野ですので、ロン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】競合に比べ、社員の商品に対する知識が非
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得への申請をすれば会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】情報の共有は主にサイボウズを通じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】主に中小企業関係の啓発セミナーへの参加で
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