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回答者別の社員口コミ(京都北都信用金庫)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 公務員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 公務員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:支店により異なります。小さな支店は17時過ぎに全員退庫する店
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:住宅補助は規定上3万円、決裁が下りれば5万円まで支給されます。この点は
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:4大卒なら基本給20万よりスタート。基本的には年齢と階級による年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月17日
成長性・将来性:金庫の成長性、将来性が期待できないと考えている職員は多いと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】合併を経て、非常に広域な信用金庫と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:支店規模や係、年代によって差があるものの、金融機関の中では早
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り、完全週休二日制です。 その他、夏期休暇、冬
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月13日
会社の安定性:十数年前に合併が一通り進み、京都府北部・中部(亀岡市以北)地域を営
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融業界と考えれば給与水準は低く、賞与も年間2.2ヶ月が続いている。金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月17日
女性の働きやすさ:金融機関の中では、育休や産休も取りやすく、正規社員への復帰や復
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じ事だが、本部のお考えと現場の考えに乖
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:あくまで支店による人によるが、日々、役席者を含めた報連
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流機会としては、異動も定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】営業エリアが非常に広範囲のため、全社的な交流と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】職員数はおおよそ700名を超えており、全社的な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店による、人によるものの、上司次第でサポート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店による、人によるとしか言えない。しかしなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】キャリアや経験値に応じた目標設定がある。係や支店により
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間給、特別休暇等々は取りやすい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:支店によって対応に差があるのは改善すべきだと考える。残業代も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月09日
新規事業への取り組み:金融機関であるが故に、独自性のある新規分野への参入や取り組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間や勤務時間に関しては、他金融機関と比べても働きやすい
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