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株式会社岩田レーベルの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:段々退職者が増えたこともありどこの部署も比較的人手が足りていません。一人でたくさん仕事を抱えることもあります。こんなご時世ですが製造部では未だに「遅くまで残った人が偉い」という考え方があるようです。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。休める部署はきっちり土日休めます。製造
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:新工場も本社もですが、立地があまり良くありませんね。本社はバス停が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:ここ最近業績はよくありません。ボーナスも雀の涙ほど。ライバル会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中間世代(20代後半から30代前半)が次々退職しています。若い世代
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が上がっている人はそれなりの給与が貰えると思います。残業代もち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年ボーナスは雀の涙ほど。冬は酷かった。人事評価が改正されたのがこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:どれだけ仕事量があろうが私は定時であがれるように仕事を済ませていました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:上手く行っていないのに海外展開を諦めようとせずお金ばかり無駄に使っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:課長・部長クラスの人たちでこの人と働きたい!って思える
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:最近は中途入社もそこそこ居る気がします。新入社員も毎年10人程度は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この先本当にボーナスが殆ど出ないと思っても良いと思います。今後の戦略な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:新工場は新しいだけあってとてもキレイです。本社はまあ普通です、古い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:医薬品のラベルや貼り機を主に扱っているので、ライバル会社に取られな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:数年前まではよかった。ボーナスもそれなりの金額がありましたし。医
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事のやり方が気に入らない。 誰も特をしない人事異動を決定する為、それに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:受注産業だからと諦めて仕事量を管理しようとする意識が管理職にない。忙し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年08月29日
勤務時間・休日休暇:今の課長になって積極的に有給とっていいよとのお話があったので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月に一度研修日として土曜出勤があるが、社内の管理職や役員が講
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が改定されてから若手も上がりやすくはなった。評価項目はある程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:オペレーティング自体は個人の器用さや効率意識次第でやり方を試せるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤がある部署にいくと手当がつくので相場より多めにもらえる。手当の種類
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給申請が出しやすく、通らないことはほぼない。新入社員も有給を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:派遣社員や中途社員の出入りが激しい。意図がわからない異動がよくある
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:人事や組織変更は天の声で全てが覆る。異動希望は提出できるが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は113日で少ない。残業が多い部署は40時間以上ある
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金は3年働くとあり。若い世代だと最大4年の住宅手当もあり。持株会も
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとん
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