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株式会社岩田レーベルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:医薬品向けのタックラベルとラベル貼り機に特化しており、少子高齢化で数年は薬の量が少なくなることはないと考える。また独自の特長を持った開発商品をラベルと貼り機の両面で製薬会社に直接提案出来る強みを持っている。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:段々退職者が増えたこともありどこの部署も比較的人手が足りていません。一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:ここ最近業績はよくありません。ボーナスも雀の涙ほど。ライバル会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中間世代(20代後半から30代前半)が次々退職しています。若い世代
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:どれだけ仕事量があろうが私は定時であがれるように仕事を済ませていました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:上手く行っていないのに海外展開を諦めようとせずお金ばかり無駄に使っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:最近は中途入社もそこそこ居る気がします。新入社員も毎年10人程度は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:医薬品のラベルや貼り機を主に扱っているので、ライバル会社に取られな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:数年前まではよかった。ボーナスもそれなりの金額がありましたし。医
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:医薬品のラベルをつくる会社ということで、会社としては医薬品の一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:受注産業だからと諦めて仕事量を管理しようとする意識が管理職にない。忙し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:オペレーティング自体は個人の器用さや効率意識次第でやり方を試せるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:派遣社員や中途社員の出入りが激しい。意図がわからない異動がよくある
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:医薬品ラベルというニッチな産業で確固たる地位を築いているので、不況に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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