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四国労働金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
かなり福利厚生は良い。月に1度は有給消化するよう言われるし、5日連続で休むリフレッシュ休暇もある。子育ての支援等もあり、急な休暇も取りやすい。

オフィス環境:
どこの支店も基本的に綺麗な建物が多い。

四国労働金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:
営業店や本部での勤務では労働時間や休暇取得は管理されており、ワークライフバランスを意識した働き方ができると思う。

多様な働き方支援:
育児や介護等の制度自体は充実していると思うが、実際に利用するにあたっては職場の理解が得られずに利用できない等の問題がある。

四国労働金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 金融個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。勤務年数にかかわらず、また若くても年齢にかかわらず、本人の意欲次第で様々な業務に携わることが出来る、チャンスは多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
職場間の意志疎通は、上司との話しやすさも含めて、とても環境は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差はほとんど感じられません。

四国労働金庫の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:
育休、産休制度はあり、お子さんが小さいときは、時短勤務もできる。近年では、男性職員の育休制度も推進されており、取るように言われるが、現実はあまりとっていない人が多い。営業は残業が多かったり、時差勤務を取って帰るのが遅かったりするので、家族がいて、帰って家事育児をしなければいけない人はほんとに大変だと思う。実際正規職員の結婚している女性は、営業にはほんとに少なく、ほとんどが内勤業務である。仕方がないが、女性の方が多くなっている傾向にあるので、どんどん配慮はされていくと思うが、ある程度年数が経つと、営業に行くと思っていた方が良い。

四国労働金庫の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:
個人的な成長はあまり望まないと感じました。他の企業では役に立ちそうにないことばかりです。営業のスキルが磨かれるわけでもなく、内勤は内勤で専門のスキルが得られるわけではないので、つぶしは効きません。

働きがい:
営業や融資を通じて、お客様のお役に立てたときにやりがいを感じます。

四国労働金庫の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働組合が衰退しているので、色々と厳しいところが出てきている。ノルマはないと思っていたが目標数字はあり年々厳しく言われるようになってきた。

四国労働金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 業務統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
会員を中心にルート営業で、他行ができない営業ができる。

事業の弱み:
新しいことに挑戦していくことや無駄なことをやめていくことに対して消極的であり、変えようとする動きが希薄である。

事業展望:
業態全体で金融機関としてITストラテジーが弱すぎると思う。労働組合の力が落ちている中で、これまでのやり方を根本的に見直していく必要があると思う。

四国労働金庫の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
それなりに勤務していれば収入は上がっていくが、月の給料は低いと思う。ボーナスでなんとか働く気になるかなというところ。手当等は手厚い。