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ALSOK東京株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの両立は難しい。慢性的な人手不足による連
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は残業で稼ぐイメージかつ階級制の為、試験を受け合格しないとベースは
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性へは基本、日勤業務しか行わせない。夜勤や当直勤務といった心
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回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:警備業の大手なので安定度は抜群である。また、介護などにも手を広げてい
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:親会社が綜合警備保障で、上の人間は考え方が古い人ばかりです
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。住宅補助、通勤手当、退職金、扶養手当とい
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:業界シェアNo.2なので知名度は高いです。事業の弱み:給料が安いので
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回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が早く5や6時から出勤を求められる。就業は不規則
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安すぎる。残業代で稼ぐという感じ。また一回の勤務の拘束時間が長
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:基本は09時〜18時の8時間勤務。夜勤は18時〜09時の12
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 34万円 13万円 70万円
年収 478万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回行われ、全社員一律・同額での昇給なので個人評価とい
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 34万円 13万円 70万円
年収 478万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 70万円
賞与:基本給×基本給○ヶ月分×個人評価=賞与額自身が所属する警備隊の隊長及び課長
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手警備会社なので安定した収入が望めると、入社時
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回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:大企業なので一通り揃っている。オフィス環境:オフィスの環境は悪く、本当
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:福利厚生は大手ならではでしっかりしています。会社の寮も格安で入寮できた
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:人と関わることが多いので接客がうまくなります。働きがい:契約
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回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証1部上場かつ全国企業なので社員に対する待遇が
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:警備を通じてのキャリア開発は無い。唯一成長出来たと感じられた
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 34万円 13万円 70万円
年収 478万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低い。都内の平均給与に到達するためには毎月60時間程の超過勤務
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:名の知れた大企業なので給料はいいと思っていました
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回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:事務や営業なら仕事はあるが現場に女性は、特別な理由が無い限り存
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性社員もいますが女性はあまり向いていな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的消化出来ていたと思う。ありがちな回答にはなるが平
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:退職金はオマケ程度通勤手当は余程高額でない限りは満額で出る。オフィス環
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:積極的に行おうとはしている女性は配慮して
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:配属先毎の社会があるので、同じ社名でも現場ごとに考え方が違
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本:24時間勤務(内8時間は休憩)翌日非番残業:非番に8時
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1で500円、階級制度により多少変わる賞与:業績によるが基本給
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅手当:家賃等に応じて支払い金額が変わるオフィス環境:施設警備が主な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:人がいないので、当務の後に日勤や夜勤が続くことがほとんど。連
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務形態が当務と呼ばれる24時間勤務で朝から朝まで。あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:定期・不定期に上司との面談がある。数ヶ月に一度役員との
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月21日
教育・研修:初任研修が終わった後は、年2回の現任研修の他はあまり研修や教育の機会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:休憩室の設備が限られているので、シャワーなどは上級者が先に使うこと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:管理者に希望を言えば希望休は最低限取らせてもらえる。また、数ヶ
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