株式会社全日警 の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2020年時点の情報

オフィス環境：ビートと呼ばれる巡回機動警備に従事してしまうと待機所と言う所に1人になってしまうので1人が寂しくて嫌な人であればキツいかも知れませんが1人なので気楽に出来る部分もあります又4時間仮眠時間がありますがその仮眠時間に緊急対応が入ると仮眠時間が減りますけどその分は残業としてちゃんと残業手当が出ますので大丈夫です！また新人の内はなかなかなれなかったり対象物件を自分で覚えないといけないので大変ですビート車両にはカーナビはありませんので自力で覚えるしか無いと言う点も確実性と言う面では問題だと思います

口コミ投稿日：2020年05月 2日

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2020年時点の情報

オフィス環境：会議室はそれなりの広さがあります基本的に現場勤務なので会議をする事はあまりありませんが入社後すぐに行われる初任教育や毎年行われる現任教育の時に使用しますこれは警備業法で決まっていることなので絶対全員が受けます年に１回現場勤務の隊員も参加する会議があり会社(本社)への要望や改善点、意見具申等は出来ます出来ますが実行可能かどうかは本社の判断なので自分の意見が通るかどうかは本社次第になりますがちゃんとした意見、要望、改善点であれば聞いてはくれますのでそこは良いと思います

口コミ投稿日：2020年05月 2日

株式会社全日警の「福利厚生・オフィス環境」を見る（101件）

3.0

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
36協定が厳しくなり、各警備隊人が少ない中で頑張ってはいますが、補充が全くされない。厳しい現場ほど顕著になり、補勤者をつかい何とか回している現状です。そのため、人手不足の現場は36時間勤務なども。

多様な働き方支援:
副業禁止です。早上がりは出来ますが、契約ポストがあるので、夜勤の人に早めに出てきてもらうなどの弊害がでます

口コミ投稿日：2021年03月28日

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇：拘束時間は20時間もあるが、仮眠時間が三時間半あるので、慣れればきつくない。働き方改革法との兼ね合いもあるが、なるべく多く稼ごうと思えばできるかもしれない。適度に休みがまとまってとれることも多々あるので、やはり慣れればさほどきつくないかもしれない。ただ、残業が少ないと給料は手取り20万を越えないこともあるため、お金の面だけを考えると人によっては物足りない可能性もなきにしもあらず、である。相勤者と二人勤務なので、人間関係が大事かもしれない。気が合うかどうか、を含めて。

口コミ投稿日：2020年05月17日

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇：所属していた隊では基本的に男性は24時間拘束、女性は14時間拘束、もしくは12時間拘束でした。次の日が休みなのであれば遊びに行くことも可能ですが次の日が出勤であればまずまず無理です。家に帰ってお風呂や寝る支度をしても5時間程度しか寝れず疲れも取れないまま次の日も8時から出勤という形でした。別の隊に所属している同期は基本的に8時間拘束で早番であれば仕事終わりにそのまま遊びに出かけたりしているので、所属する隊によると思いますがほぼ残業はすることになると思います。

口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

株式会社全日警の「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」を見る（190件）

1.8

2020年時点の情報

企業カルチャー・社風:
警備業なので独特です。
上意下達です。

組織体制・コミュニケーション:
変わった人間も多く、人間性を疑うような方もいるのはやはりどこの会社も変わりないかもしれませんが、人徳、社会性、常識もそなえた方も多くいます。会社の環境もだいぶ変わり働きやすくなってきた印象はあります。
ここ１０年で社内モラルも向上したのでないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
なし

口コミ投稿日：2020年12月 3日

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ なし

2.8

2020年時点の情報

企業カルチャー・社風:
営業からの事務連絡が当日に来ることもあるので、対応しかねる場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
現任教育があるため、他の社員とはそこでしかほとんど顔合わせしない。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

口コミ投稿日：2020年10月 6日

回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

2020年時点の情報

企業カルチャー・社風:
体育会系である。連帯感が強い。コミュニケーションは活発であり、ことあるごとにイベント企画があり、スポーツ大会や飲み会等頻繁である。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発でよく飲み会等イベントが企画されるため、仲が良くなる傾向にある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の起用は増えているが、業種的に外国人の起用は難しいため、これからの時代に於いては課題である。

口コミ投稿日：2020年12月28日

回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

株式会社全日警の「企業カルチャー・組織体制」を見る（67件）

1.8

2020年時点の情報

女性の働きやすさ:
ユーザーの指定により男性のみ就労可の警備隊もあるが、ホテルや大型商業施設、空港など女性隊員の需要がある警備隊もある。
業務によっては女性にしか出来ないこともあるのでそういう業務のある警備隊に配属されると男性隊員より大切にされる部分はあるらしい。

口コミ投稿日：2020年10月 8日

3.0

2021年時点の情報

女性の働きやすさ:
時短に対応できる現場が限られる。育休後に以前所属していた警備隊に戻れず異動し、結局退職した方もいました。

口コミ投稿日：2021年03月28日

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.0

2020年時点の情報

女性の働きやすさ:
結婚後は事務職となるケースが多い。
キャリアアップを望む方には、働きやすさはない。

口コミ投稿日：2020年10月27日

株式会社全日警の「女性の働きやすさ」を見る（50件）

3.0

2021年時点の情報

成長・キャリア開発:
資格の受験料、受かったら次々の資格手当が出る。
勤務経験から通じて成長することは難しい。

働きがい:
警備隊による。ただ、働きがいというか決められた業務を少ない人数でこなすことに必死です。

口コミ投稿日：2021年03月28日

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2019年時点の情報

成長・キャリア開発：私は高卒で入社して14年目になります。日々多くのお客様と接し態度や言葉遣いはお客様より多くの事を教わりました。その中でも特にこの仕事ならではの事は、仕事に対する姿勢です。仕事に従事する姿勢・物事に対する姿勢・動じない姿勢です。姿勢は見た目だけの物と思われがちですがその取り組む姿勢はこの仕事を従事しなければ得られなかった物と思います。

口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者：女性/ 保安警備員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港支社

2.8

2018年時点の情報

成長・キャリア開発:
関西空港で勤めていたので、海外の方と接することも多く、貴重な経験だったと思います。
もちろん英語など喋られなかったので、最初は苦戦しましたが、ジェスチャーや簡単な海外の言語を身につけて、だんだんと伝わるようになったのはすごく嬉しい瞬間でした

働きがい:
保安警備員とは、ハイジャックなどの空での事故や事件を未然に防ぐために大切な役割で、私たちの検査ひとつひとつで、旅客のみなさんを安心安全な空の旅へと見送ることができている思うと、働きがいはすごくありました。ミス一つ逃せばそれが事件や事故に繋がるという危機感などもあり、簡単にできない仕事だからこそ働きがいがありました

口コミ投稿日：2020年10月 5日

株式会社全日警の「成長・働きがい」を見る（248件）

3.0

2021年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
変形労働時間制のことは特に説明会で話していなかった気がする。警備隊によっては、月8日の休みを取ると基本給のラインまでいかず、休みを減らすか有給でカバーするしかない

口コミ投稿日：2021年03月28日

回答者：女性/ 警務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警務部/ 班長

2.5

2020年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:支社と現場の温度差があることを感じました。シフト制なのは説明されていたので、そこまでギャップは感じませんでしたが、やはり急な欠員の対応で休日返上となるのは知らなかったので最初戸惑いました。

口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ なし

2.8

2020年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも、周りの人間と親しみやすい。
警備会社だから、もっと殺伐としているのかと思った。

口コミ投稿日：2020年10月 6日

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社全日警の「入社前とのギャップ」を見る（17件）

2020年時点の情報

仕事内容：警備会社なので警備員として働いてます勤務形態は変形労働時間制で24時間勤務の後は明けその後また24時間着いたり24時間着かずに日勤(9時間)だけや夜勤(10時間)(休憩は含めません)で働いてますその他臨時警備として8時間がある時もあります基本的には上記に書いた24時間と日勤とか夜勤の組み合わせて勤務してますまた4週4休なので週に１回は絶対に休みがありますし給料もそれなりに貰えますので体力があって夜起きてるのが強い人であれば悪くは無い仕事だと思います

口コミ投稿日：2020年05月 2日

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

2020年時点の情報

雇用の安定性：犯罪を犯さない限り、クビになることはありません。これが唯一のいいところだと思います。

また、60才以上の方も元気に働いています！

但し、お客様から預かっている鍵の紛失は、絶対にご法度です。鍵＝全財産ですから。

暇な現場に配属になったら、ほぼ何もする事はなく、実質的にイスに座っているだけって事もあります。

ただ、時間は全く過ぎないので、それはそれで苦痛です。

一人現場はいいのですが、変わった人が多く人間関係は複雑です。

口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

2018年時点の情報

仕事内容：地下駐車場で警備してます！夏場の室温は外気温よりプラス10℃になり劣悪な環境で警備しており地下駐車場には荷捌きにエアコンが一ヶ所しかなく客用駐車場にはエアコンがありません！その為室温が高く50℃近くなり夏場になると毎年のようにお客様から苦情が来ます！地下にある事や室外機が駐車場にある事や排気ガスが溜まっている事が一番の理由だと思います。吉祥寺は色々な輩が多い街で俺様系の人が多く感じます！中には優しいお客様も多いし、常識人だと思います。俺様系の人は言うまでもなく非常識な輩が多いですね！

口コミ投稿日：2018年10月 5日

株式会社全日警の「事業展望・強み・弱み」を見る（150件）

3.0

2021年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
ここ近年の新卒は基本給も良いようですが、長く勤めている社員には反映されず、入社3年目が10年目より基本給が高いなどはザラです。ボーナスは大体1.4で出います。このご時世出るだけマシかもしれません

評価制度:
所属の警備隊よると思います。この人が役職？って方も多く見られますし、その逆で役職ついてないの？という方も。隊長と警務担当の判断が大きいです。

口コミ投稿日：2021年03月28日

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は何十年も働いているベテランの方より、新卒のが多くもらってるケースが多いです。なので、ベテランの方は嘆いてる姿をよく見ました。毎年ですが、新卒のが給与が高くて先輩のが安い傾向な気がします。新卒だけではなく、全員の給与上げればいいのにと思ってました。資格を取れば、給与の中にプラスでほんの少しもらえます。また役職になれば、役職手当もほんの少しもらえますがあんなに辛い思いをしてこれしかもらえないんだと落胆するかもしれません。

口コミ投稿日：2020年02月23日

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なににせよ残業が多いのでその分稼げます、が基本給が少ないのでなんとも言えません。手当も役職につくと貰えますがしれています。ボーナスは毎年だいたい1.4くらいで安定はしているかと思います。ただ先程もあげた通り基本給が少ないのでないよかまし位の考えでいいかとおもいます。実際正社員になれてもボーナスがない会社、もしくは1を割る会社は存在するので。わたしは総合的に見て働いた分と見合ってない額だなあと感じてました。

口コミ投稿日：2020年02月22日

株式会社全日警の「年収・給与」を見る（115件）

3.6

2018年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
350万円	27万円	10万円	--万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
24時間の仕事なので給料は比較的20代であればいいとは思う。配属される施設によっては24時間ではなく日勤の仕事になるため休日出勤が多く休みはほぼないと考えて良い。
基本給が15万円程度のためボーナスもかなり安く残業代にも反映されにくい仕組みになっている。
業績はだんだん下がっているように感じる。
ビジネスモデルとしてサービス業なので参入障壁が低く給料にはなかなか繋がらないのではないかと思う。
しかしやることはあまりなく楽な仕事ではあるのでそれを加味すると悪くはないのかもしれない。

評価制度:
昇進は会社の試験がありそれを突破すると昇進していく。
現場には上司がいて上司の判断で部下を任されることになるので仕事をしっかりとしてコミュニケーションが取れるなら昇進はしていくとおもう。
ただ現場では成果という成果がないのでコミュニケーションが取れることが最重要になるとおもう。

口コミ投稿日：2021年04月 5日

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

2018年時点の情報

勤務時間・休日休暇：1日10時間以上は当たり前。場所にもよるが、朝はとても早く日にちによっては深夜近くまで仕事がありずっと立ち仕事。そのため帰っても時間がなくて寝るしかないので自分の時間はないと断言できる。休みも月6-7日だけで、6連勤とか普通。休憩も1時間30分のみで30分ごとだからご飯を食べる余裕もない。その割には、残業代含めても全くお金が入らないため、将来性もなければやりがいも感じられない。ここは仕事がなくて困ってる人が行くようなところで、いいところとは言えない。また、研修も勉強をじっくりするのではなく、少し教えてすぐ現場に出される。人によっては怒る人も多いし、体調管理なんてしてる余裕はない。

口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇：私が退職する直前には少し改善されていたが、有給休暇が取りにくい。3ヶ月前申請だったので、3ヶ月前に分かっている予定での有給休暇は取れるが、それ以降に関しては有給休暇が取れる上限人数に達している日を選んで予定を組むと有給休暇が取れないため、予定を組むのが難しい。シフト調整をしている人に上限人数に達していない日を聞いてから予定を組むという煩わしいことをしなければならない。今は改善されてシフトが出される日(月末20日ごろ)に翌月の分の有給休暇申請はできるようになったが、それも上限人数によるため、予定は組みにくい。全体的に有給休暇の消化率はかなり低め。

口コミ投稿日：2020年05月25日

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2019年時点の情報

オフィス環境：定時退社が出来、残業はそこまで多くないまた、決まったシフト通りで動くため、先の予定が立てやすい。体育会系の雰囲気で皆がわいわいとやるため、このような雰囲気でやって来た者としては馴染みやすい環境が良いです。先輩、後輩での関係がしっかりしているため、入社したてのときにはかなり色んなことを教えてもらえます。警備業は決して一人ではやりきることの出来ない仕事という性質を持っている為、入りたてで仕事がわからなくても皆でフォロー仕合ながら、仕事に慣れる環境が整っています。

口コミ投稿日：2019年11月23日

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2018年時点の情報

勤務時間・休日休暇：羽田空港で働いていましたが、仕事上年末年始やお盆休み等もちろんありません。4月に新卒が入社して、人数が増えれば1ヶ月に2連休が2回ほどありましたがそれでも年間休日は１００日にも満たしません。それに、毎年新卒で入社した人数と同じくらいの人数が辞めていきますので、2連休はなくなります。有給休暇を申請しても、1日に取れる人数が決まっているという意味不明な制度があり、尚且つ3ヶ月前に申請しないと休みたい日に休めません。あと、人によっては申請を拒否されます。

口コミ投稿日：2019年11月13日

2018年時点の情報

勤務時間・休日休暇：月の休みが3日～4日。毎日の拘束時間は12時間を超え、寝る為に寮に帰り少ない睡眠時間を経てまた同じ勤務につきます。体を悪くする人も少なくはありませんでした。私もその一人です。半年働くと、有給が貰えますが、使えたことはありません。『この日に有給使ってね。』と会社から言われます。連休も取れた事がなく、全然休めません。朝４時頃起床し、５時半には制服に着替え現場に付いていないといけません。そして夜帰宅すると21時を過ぎています。正直おすすめはしません。

口コミ投稿日：2020年02月19日