アサヒセキュリティの評判｜カイシャの評判(10006682916)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答4人

気になる点

教育・研修

形式的な研修制度が、まったく実務に生かされていない点が非常にきになります。本社研修は座学ですが、各部署の説明が重複しており時間の無駄に思います。実務の研修は単なる補完的労働集約に終始。すなわち応援。この回答は本当は人事部の人に申し上げたい。

2017年頃

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系

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良い点

教育・研修

前の会社の教育制度や研修制度がとても充実していたと、この会社で思いました。ある意味、標準的な制度を備えているとも考えられますが、個人的にはもう少し業務知識を充実させていくほうが、良い会社になるのではないかと思います。

2017年頃

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系

参考になった！0

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評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

基本的に毎日同じ仕事の繰り返しなので単調ではありますが、確実に丁寧に仕事をこなす辛抱強さは得られると思います。
あとは体力勝負なので、ここで一通り働けたら平均以上の体力と筋力は確実についています。
成長とは少し違うかも知れませんが。

20代 / 女性 / その他

【会社による社員の成長支援について】会社は社員（従業員）の成長を積極的に支援しません、管理職を覗いて、正社員・正社員以外も使い捨てのする会社である。（人間以下の扱いをする会社である）

50代 / 男性 / 専門サービス系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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事業での社会貢献
に関する社員の声

【会社が誰に、どのように役立っているか】契約してる商店の釣銭配送・売上回収なので、契約してる商店に役に立っていますかね。ただ大量の釣銭配送しても、ほとんど売上として回収している店舗が多々あった。

50代 / 男性 / その他

【誰かの役に立っていると感じる点】釣銭が無いと、お店もお客も困るから役二立ってはいるけど、忙し過ぎて感じてる暇はない。

50代 / 男性 / 専門サービス系

その他、新規事業・事業での社会貢献
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アサヒセキュリティ

回答者の平均年収

465万円

平均年齢：38.5歳
26人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

54点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

基本給は普通ぐらいだと思う。
昇給はあまり金額としては低く感じるかもしれないけれど
昇格試験に合格すれば職務給が大幅に上がるため、給料を上げたければ昇格するといい。
残業、深夜手当もきちんとあるので給料の大半はこの残業、深夜手当に左右される。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

バイトに関して言えばとにかく時給が低いです。
力仕事で体を酷使しますが、それに見合う収入とは言えないと思います。
いくら力仕事が得意でもこの時給だとちょっとやりがいはないです。
ましてや体力に自信のない女性にはあまりおすすめはできません。

20代 / 女性 / その他

気になる点

本部の機能が全般的に脆弱であり各部署が機能しておらず、手当てがきちんと支給されていないことがあったりします。検証とかチェック体制が脆弱で致命的。
給与面でまず断言できることは、残業ありきの企業風土が問題であります。

40代 / 男性 / 専門サービス系

良い点

給与面では、これといって良い点や満足している、とりあげるべき点があるわけではない、と言ったら多くの現従業員がうん、うん、そうですよね～とうなずいてくれることは明白ではありますが、熟考してひねり出した答えは・・・。

40代 / 男性 / 専門サービス系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アサヒセキュリティ

回答者の平均勤務時間

10-11時間

28人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

60点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

残金時間は部署により増減はありますが残業代はちゃんともらえます。最近は、減少傾向にあるとおもいます。
基本給だけでは給料は物足りないと思いますので稼ぎたい人にはおすすめです。
新規事業所も続々開所予定です。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アサヒセキュリティ

福利厚生全般の納得度

64点

15人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

良い点を深く考えた結果、この会社の福利厚生はごく一般的な水準であるという答えにいったんたどりつきました。しかしながら主観的にみると、入社時の健康診断は非常に物足りなく感じました。また人間ドックも自主的に動かないとなりません。

40代 / 男性 / 専門サービス系

【長く働ける環境か】長く働ける環境かは、人によると思います。3K労働(きつい・汚い・危険)ですからね。汚いうえに臭いも入りますね。制服・防弾チョッキを洗わない人と同乗した場合、１日中吐き気に耐えなきゃならないから。

50代 / 男性 / 専門サービス系

福利厚生はきちんと整っている。
女性も育児休暇等しっかりと取得でき、職場復帰もしている。
しかし、仕事が忙しい時は残業をしてでも終わらせなければならないので家族などの協力がないと家庭との両立は厳しいと思う。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

【福利厚生の充実度】福利厚生は全然充実していませんね。保養施設があっても、休みが取れない、もしも取れたとしても、遠くて往復で休みが無くなる、家で寝てた方が体にいい。

50代 / 男性 / 専門サービス系

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アサヒセキュリティ

教育・研修制度

59点

15人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

形式的な研修制度が、まったく実務に生かされていない点が非常にきになります。本社研修は座学ですが、各部署の説明が重複しており時間の無駄に思います。実務の研修は単なる補完的労働集約に終始。すなわち応援。この回答は本当は人事部の人に申し上げたい。

40代 / 男性 / 専門サービス系

良い点

前の会社の教育制度や研修制度がとても充実していたと、この会社で思いました。ある意味、標準的な制度を備えているとも考えられますが、個人的にはもう少し業務知識を充実させていくほうが、良い会社になるのではないかと思います。

40代 / 男性 / 専門サービス系

【周りからのサポート】新卒で入社した方には、入社後半年間はエルダー社員と呼ばれる先輩社員が付いて業務に関することや社会人としてのマナーを教えてくれます。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

【社員の成長に向けての支援】社員の成長に向けた支援は積極的じゃないですね。警備資格は必須ですから、資格取得支援がありますが、それ以外はないですね。

50代 / 男性 / 専門サービス系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アサヒセキュリティ

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

21人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

仕事のやりがいは、単純作業もありあまり感じにくいかもしれません。
部署によっては昇進スピードが早かったり遅かったりするようですが、責任感とストレスも比例して増えていきます。
管理職になるとまずは有給は取りづらくなりますので覚悟が必要です。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

同じ価値観を持っている人が多く、会社の方向性を共有するのが比較的容易と考えます。比較的風通しのいい職場環境で、上司に対しても提案できる機会も多いと思われます。業種としては、社会にないと困るものだと思われ、その点でもやりがいがあります。

60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系

【チームの成果重視or個人の成果重視】二人ひと組の勤務ですが、何も事故・ミスが無くて当たり前、事故・ミスはコースリーダであるドライバーの責任。残業を減らすため、コースで最速の時間を標準時間として強制する、だから交通事故が減らない。

50代 / 男性 / 専門サービス系

【社員のモチベーションについて】現金輸送なのでモチベーションは高いですが、中には低い方もいました。物件数・物量も多く、タイムリーにこなして行かないと終了しないのと、人件費削除のため帰社時間も設定されていて査定の対象となる。

50代 / 男性 / その他

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アサヒセキュリティ

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

21人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

現金輸送の特殊警備スタッフ ※警察も導入する本格的な防護術訓練あり。

現金輸送の特殊警備スタッフ ※警察も導入する本格的な防護術訓練あり。