ライジングサンセキュリティーサービスの評判

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答2人

良い点

教育・研修

頑張れば月４０万もいけます。ただし、家に帰れるのが月に一回、あるかないかのような働きになりますが日勤で働いて、夜勤に別の現場に行くや、一つの現場に泊まり込みで勤務イベントなどに出張する場合もありますがと自腹移動の場合もあります

2006年頃

10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

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気になる点

会社の安定性

例えば、隊員の１人が何か不祥事を起こすと、その現場の契約が全て解約になったりもするので、チームで毎日、無事故で終えることがあたりまえですが、大変なところでもあります。

2016年頃

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

この会社での仕事を通じた、具体的な「成長」は無いかと思います。そもそも日雇いアルバイトで働いていたので、この仕事で成長しようとは考えておりませんでした。しいて挙げるならば「忍耐力」と「根性」は、身についたと思います。

20代 / 男性 / その他

【成長を実感できるか】自分からすべきことを見つけ、動くことができたときです。そのときにできたかどうかでなく、見る目を持つことができたと感じたとき、成長を感じます。

20代 / 男性 / 販売・サービス系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

回答者の平均年収

307万円

平均年齢：46.0歳
7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

44点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

今は分りませんが、当時は日給制でした。警備員は体力勝負の日雇い労働なので、給与水準はアルバイトと同様の金額で低いと思います。また、交通費も一定額しか支給されないため、自宅より遠方の現場へアサインされた場合、足が出ます。

20代 / 男性 / その他

良い点

頑張れば手取り４０万もいけます。
現場にもよりますが、ひと月の間、現場に泊まり込みな所とかもあり家に帰れるのが月に一回帰れるかどうかです。
月給制ではなく週給制で、日給の合算が週末に手渡しで支給されます。

10代 / 男性 / 運輸・物流・設備系

現場によりますけど、日勤・夜勤・当務の３種類があり、また資格手当等で特に当務を多く入れば20万以上はいく。ただ、現場によって給料がバラバラなので、良い現場に巡り会えたら、給料はなかなか良いと思います。

20代 / 男性 / 専門サービス系

【昇給の基準】年齢等の基準はない。また年齢で上がる事もない。。資格で手当てがかわるくらい。

20代 / 女性 / その他

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

回答者の平均勤務時間

10-11時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

隊員である以上は残業なんてありません。日給以上のものは存在しません。定時きっちりによっぽどのことがない限りにお仕事はおわります。定時過ぎればそれは隊員のサービスという事になります。
現場次第の仕事だと思います。

20代 / 男性 / 運輸・物流・設備系

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

福利厚生全般の納得度

42点

10人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

研修がしっかりしている。警備の仕事なので色々な所に行けて、勉強になる。人間関係も割と良好。みんな仲が良い。自分から進んでアピールすれば、資格も取れる。また休みも自分の意思をしっかり持って、上司に伝えれば取れる。

20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系

【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇制度があるとは聞いていますが、具体的には全く聞いていない為に分かりません。ほぼ無いも同然だと先輩方からは聞いています。

20代 / 女性 / 専門サービス系

【有給休暇の取りやすさや申請方法】１か月前に、自主申告が必要です。１週間前なら変更できます。

50代 / 男性 / 専門サービス系

【有給休暇の取りやすさ、申請方法】具体的なことを全く聞いていない為、分かりません。

20代 / 女性 / 専門サービス系

その他、福利厚生・オフィス環境
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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

教育・研修制度

52点

9人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

頑張れば月４０万もいけます。
ただし、家に帰れるのが月に一回、あるかないかのような働きになりますが
日勤で働いて、夜勤に別の現場に行くや、一つの現場に泊まり込みで勤務
イベントなどに出張する場合もありますがと自腹移動の場合もあります

10代 / 男性 / 運輸・物流・設備系

教育研修やフォローがほとんどないので、自分で行うしかないです。
自分でどの企業に営業しに行けば良いかを選んで営業するしかないです。
新規開拓営業100パーセントなので根気と粘り強さが大変必要な環境でした。

20代 / 男性 / 営業系

【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】操船の際にジェットスキーの免許を無料で取らせていただきました

20代 / 男性 / 販売・サービス系

【入社後の教育・研修の充実度】半年毎に、現任研修が必須となっています。８時間の講習があります。

50代 / 男性 / 専門サービス系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

8人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

現場によりますけど、立哨や巡回等がありますので、色んな人と出逢い、会話したりしますが、やはり立ちっぱなしとかで足が痛くなるので交代で休憩の時は、ゆっくり休む。ただ、緊急のときは休む時間が削られるので覚悟してください。

20代 / 男性 / 専門サービス系

【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、現場によって楽な現場があったり、巡回時に現場の裏側（関係者立ち入り先)が見れるからおいしい。厳しさを感じる点は拘束時間が長いことと不定休であること。

20代 / 男性 / その他

先輩から教えてもらうことはほとんどない状態でした。
新規開拓営業100パーセントなので、一件でも多く企業に回らないといけない状態で
自分の方法がはたして正しいのかさえも分からないまま行うしかなかったです。

20代 / 男性 / 営業系

良い点

警備をしていると案内業務も行うことが多く、多くの人に「ありがとう」を頂けた時には、やりがいを感じます。

20代 / 女性 / 企画・事務・管理系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

8人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

例えば、隊員の１人が何か不祥事を起こすと、その現場の契約が全て解約になったりもするので、チームで毎日、無事故で終えることがあたりまえですが、大変なところでもあります。

羽田空港の警備スタッフ＜未経験歓迎！寮完備！★入社祝い金5万円★＞

イベントの警備スタッフ　＜未経験歓迎！寮完備！★入社祝い金5万円★＞

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

例えば、隊員の１人が何か不祥事を起こすと、その現場の契約が全て解約になったりもするので、チームで毎日、無事故で終えることがあたりまえですが、大変なところでもあります。

羽田空港の警備スタッフ＜未経験歓迎！寮完備！★入社祝い金5万円★＞

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