449
万円42
時間給与制度:
昇給は年一回で上がっても何千円程度ですが特に他よりがんばれば二回級上がる時もあります。
上がるには相当運も必要で人命救助や泥棒などを...
給与制度:
入社から5年くらいまではボーナスは20万円から30万円くらいだがその後在籍に応じてどんどん増えていく。とにかく長く続けると給与は増...
464
万円45
時間給与制度:
大学を卒業して新卒として入社し、勤続17年目です。現在は警備長という階級で関東地方で勤務をしています。ある月の給与は基本給が号棒給...
給与制度:
日勤だと給与が安いです。15万〜20万と言われています。夜勤だと20代にしてはもらえているという感じがします。20万〜25万ほども...
331
万円48
時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは仕事内容が1年程度で何とかできてしまうレベルの難易度（成長可能性が狭い）と思った以上に長時間の肉体...
働きがい:
現場にもよるが、業務の処理能力だけでなく咄嗟の判断力などは身についたと思います。正直、自分の判断・決断がゆだねられることが多く、失...
334
万円47
時間給与制度:
警備会社にしては珍しく賞与があります。
基本給はかなり低めですが、首都圏や関西の支社の所属であれば、基本給に地域手当がつき、その合計...
給与制度:
昇給は年1回で上がっても1000円程度。賞与は2.8か月(年)が最大で最近はコロナ渦による減収減益により減少傾向。
基本的には残業で...
409
万円49
時間給与制度:
給料体系は内勤(正社員)と隊員(警備員)で大きく異なります。
また、同じ隊員でも警備の種類(交通誘導・施設・貴重品運搬・身辺警護)で...
企業カルチャー・社風:
一言でいうと、2号警備では1番規律がうるさく1番給料の良い会社。企業文化はかなり特殊。まず新任研修で右翼団体に来たのか...
426
万円48
時間入社時の期待と入社後のギャップ:
警備とはいえほとんどビル管理みたいな仕事ばかりで警備とは別の仕事が多いはっきりいって管理会社の下請けサービス...
勤務時間・休日休暇:
所属している部署では人員が不足しているなと感じる。 本来人員を配置しなければならない所が未配置になったり、無理やり勤務...
303
万円53
時間福利厚生:
【退職金】
勤続三年以上
【住宅補助】
一律で月1万円の住宅手当
【寮】
地方出身者は社員寮に優先入寮。それ以外の人は、提携不動産で契約、家...
企業カルチャー・社風:
決まった業務を行うしかないので、基本的には挑戦する機会はありません。あえていうなら現場教育の資料やテスト作りなどをする...
302
万円31
時間給与制度:
高校卒業し新卒で入社した際は給料の高さに驚きました。
大学行ってる子がバイトして稼いだ金額の三倍は貰えてましたし、学校行きながら仕事...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間がとても長く、保安検査に尽力する意志が高くないと心が折れます。1日のシフトは、朝早くて5:20出勤から、夜遅くて...
337
万円52
時間女性の働きやすさ:
男性社員が多くをしめる。女性社員が少ないせいか意見が後回しになっている印象を受ける。
女子隊などもあり警備の仕事はある。また...
給与制度:
昇給は微々たるものです。
良くて3000円、年次昇給は500円〜1000円ぐらいだと思います。
住宅手当は一律10000円で
その他は通...
---
万円---
時間企業カルチャー・社風:
法令遵守意識は高いです。もちろん、警備業法違反を犯せば営業停止もありうるのでその点は厳しいです。現場隊員さんに関係する...
成長・キャリア開発:
現場隊員からのスタートでもやる気があれば司令室勤務や営業、頑張れば室長や支社長になる道もあるかと思います。検定を受けて資...
310
万円38
時間企業カルチャー・社風:
実力主義・体育会系です。
入社したら声出し訓練のような物や武術の訓練などをやらされる様な会社でした。
組織体制・コミュニケ...
経営陣への提案:
役職制度の設立それに含めた賃金と手当ての見直し、勤怠管理の見直し又は新しい管理システム(勤次郎などの)の導入それに含んだ事務...
391
万円48
時間福利厚生:
退職金について
数少ない総合職と一部管理職のみ支給されます。勤続年数が5年以上で支給対象になりますが、支給額が世間よりもかなり少なめ...
給与制度:
中途採用の人は基本給が上がりません。代わりに習熟給というものがあります。最初はレベル1からレベル14まで設定されていて、年に一回レ...
338
万円38
時間入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップと年収アップを想定して入社したもの何一つとして説明時より下回る為生活が前職より不安定になった。...
給与水準：営業職です。基本給は手取りだとかなり低い。契約に応じたインセンティブはあるが、一件あたり数千円レベルなので大幅な増は見込めない。ま...
443
万円38
時間企業カルチャー・社風:
現場と本社の温度差があり、トップダウン式業務に向いている方におすすめです。特に現場で活躍する場合、人間スキルがある人は...
成長・キャリア開発:
外資系クライアントが提示、展開するセキュリティオペレーションは通常の施設警備とは大きく異なり、そのクライアントに特化した...
---
万円---
時間給与制度:
交通誘導に特化した事業形態の会社です。
１号警備：施設警備 少ない
２号警備：交通誘導警備 多い大半
２号警備：雑踏警備 年数回...
勤務時間・休日休暇:
土木は早く終わる事が多いようです。建築は規模によります。大手はキチンとしています。
終業の時間は実時間を記録と連絡をします...
286
万円54
時間給与制度:
新入社員（中途採用）一般隊員はその地域の最低賃金に合わせてるので低いです。
副隊長になれば、役職手当（数千円）がつきます。
隊長になれ...
仕事内容：配属先としては商業施設が多いので、それを基本に書きますが、基本的には受付業務（従業員や取引先が入館する際の受付です)、施設巡回（施...
275
万円35
時間企業カルチャー・社風:
正直この会社の社風はあまりわかりません。
とにかく働いてくれるような人を使って、辞めたら求人を出して募集をかけているだけ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場との契約により様々で
当直(24時間勤務)、日勤、夜勤 これが基本の形となります。
一例にすると
当直→9:00...
317
万円37
時間給与制度：
年収は経験年数や現場によっても変動するため一概には言えませんが年収250万～300万くらいが平均だと思います。ポストによってはそれ...
給与制度:
どこの警備会社にも言えるが現場の警備員なので正社員でも結局は日給月給である。しかし賞与は1年で2万上がった時もあり、コロナ渦にもか...
270
万円16
時間福利厚生:
社宅に入られる条件がまあ厳しい。
かくいう私もそうであったが、基本的に地元就職を考えている者は、社宅での一人暮らしは諦めた方が良い。...
福利厚生:
福利厚生は最低限の内容って感じがする。
福利厚生倶楽部などで該当される施設の割引きなどもありますが使っている人は少ないです。
住宅手当...
316
万円33
時間給与制度:
昇給については、規定上年１回、特に低い評価を受けていない限り原則行われるとの記載があるが、実際には行われないことも少なくない様子。...
企業カルチャー・社風:
他の警備会社より研修や訓練等がほぼ無いため、現場での全て済ませるところが大きいので本社や支社支店にわざわざ行くのは必要...
466
万円25
時間企業カルチャー・社風:
①業務に関する通信教育や資格等も含め一部個人負担ではあるが積極的に挑戦させてくれます。会社の業務に対してプラスになる事...
勤務時間・休日休暇:
①勤務時間は基本毎月20日勤務で約170時間です。
ただし人が足らない現場は残業もしくは休日出勤するのことになり、その分の...
---
万円---
時間勤務時間・休日休暇:
自分はWワークだったので夜勤専門でしたが長めの現場や現場監督と仲良くなったら現場を固定してもらったりしてる人は居ました。...
事業の強み:
工事現場の交通誘導業務は、工事がある以上それなりに需要が生まれる。求人を出せば応募は絶えずあるだろうし、いくら雇用しても現場に配...
312
万円45
時間給与制度:
基本給は変わらないので、稼ぎたい人は残業を多く付けてもらうか、社内試験に合格してグレードと呼ばれる階級を上げるしかない。グレードは...
給与制度:
給料は現場によってギャップがあります。でもこの会社の給料は都道府県の最低賃金なのでかなり安いです。但し真面目にさえコツコツ取り組ん...
376
万円48
時間給与制度:
基本給は少なく残業代で補填する形。残業ができる場面は山ほどあるので、しっかり働いて稼ぎたい人には良い。
評価制度:
とにかく会社のルー...
勤務時間・休日休暇:
事務の女性社員さんは業務量も多く、残業もかなり発生しているようだった。
非正規の社員はサポート的な役割で、求められる業務量...
366
万円52
時間経営陣への提案:
最近、介護施設運営「らいふ」グループの参入をしたという事で、介護の社会的重要性を重んじて進んでいく経営方針に賛同しております...
企業カルチャー・社風：
・きまりを守ることが重視されるという印象。
・新しいことをどんどんやる感じではない。
・最初の研修はミニ警察学校みたいで、...
328
万円37
時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトとして入社。
土日のみだったが、ほぼ固定現場で勤務できた点は良かった。
日当は安かったが、同僚や先輩との関係も良好...
事業の弱み:
警備業界は常に人材不足の問題と直面しており、この会社も例にもれずその問題解決に苦慮している。
特にこの会社は本部員(管理側)の人材...
502
万円32
時間給与制度:
警備職としての昇給は毎年4月以降に普通の評価であれば毎年2,000円、良い評価を得られば4,000円上がります。この昇給において2...
勤務時間・休日休暇:
消防設備の仕事をしていますが仕事量と作業員の数が釣り合っていないので忙しい時は残業が多く休みも少なくなります。
多様な働き...
400
万円48
時間福利厚生:
社会保検などの手続きがしっかりしています。働くうえで安定感はあると思います。安定した職種だと思うので、安心感はあると思います。安全...
多様な働き方支援：働き方～毎月残業が当たり前で休みも思うとおりに取れません。これが今の現状とも言っていいと思います。つまり個人の趣味などがで...
367
万円44
時間給与制度:
階級制度になっており、年に1度の昇級試験に合格すると、自身の階級があがり給与テーブルがその階級に応じたものとなる。筋が良ければ最短...
給与制度:基本給はあまり良くないが残業代はしっかりと出るので残業すればするほどお給料があがりやりがいがある。残業と言っても居残りというか休み...
346
万円28
時間企業カルチャー・社風:
社風はよく分かりませんが、なにかトラブルがあったり先方の要望があって社員に報告しても、対応が遅かったりしなかったりで現...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトであれば前月に休みの希望を伝えれば通ると思います。（GWやお盆、正月などは取りづらいです）
正社員になると人員が...