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四国建設コンサルタント株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:
ここ数年、新入社員を多く採用しているため、若手社員の割合が高くなってきています。その為、社内は活気に溢れており、クラブ活動等も多く開催されています。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大切にしており、毎朝の会議と週末の会議は欠かさず実施しています。仕事上、常に打ち合わせしながら業務を進めていくのでコミュニケーションはたくさん取れていると感じます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を阻害するような取り決めは無く、業務も幅広いためどのような人材でも能力を活かすことができます。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りである。が、実態は休日出勤が常態化してい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:若い内から良い意味でも責任ある仕事を任せていただけるので、成
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 145万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与に関しては、それなりの額は支給されていると考えられるが、与えられる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:福利厚生はかなり豊富で様々な取り組みがなされています。退職金制度や財形
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:地域密着型で大手企業に負けない技術力があります。実際に四国地方の国土
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 36万円 8万円 280万円
年収 790万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 280万円
給与制度:毎年昇給があり、昇給額も適正と思われます。賞与に関しては、他企業よりも
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:社会保障・退職金等の一般的な会社が用意している福利厚生は網羅している。
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:会社規模がちょうど良く、他部署でも交流がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:社員同士の人間関係は良く、風通しも良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:ストイックに仕事に向き合う人が多い。和気藹々といった空気は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 36万円 8万円 280万円
年収 790万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 280万円
給与制度:各種手当ては他社と差が無い点が残念であるが給料やボーナスの良さはこの会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:成果提出前や繁忙期以外は個人の裁量で休むときは休むが繁忙期は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分で勉強しろといった雰囲気である。自分で過去の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には定時で帰れることは少ない。残業が必ずと言
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得を始め様々な研修会が実施されているが仕事の忙しさと相
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助は非常に少なかったが、見直しが行われ他社並には改善した。特段不
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:金融危機などの影響をほぼ受けない。事業の弱み:仕事が多くても少なくて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:この会社は地元の社会資本は地元の手で、四国のリーダーたれと
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:作業が多岐にわたるため、幅広く学べる。設計だけではなく、現場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、賞与回数が多いため年収ベースでは高い水準で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:幅広い業務と国土交通省業務事業の弱み:新しいことに関しては慎重事業展
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:あまり明るい雰囲気ではなかったように思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設コンサルタントと聞くと、内業ばかりのイメージ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取れる。部署によって残業時間の差が激しい。残
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は少ないが、賞与はが多い。昇給幅も平均程度。年収も高いが、残業時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:たくさん働く必要があるため、技術力はそれなりに向上すると思う
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性活躍推進委員会が社内に設置されており、常に女性にとって働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助などはあったと思うオフィス環境:在籍していた時から新社屋に移転
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:短期間しか在籍しなかったのでよくわかりません。評価制度:短期間しか在籍
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は2名のみ。どちらも仕事をしっかりこなせる優秀な人材
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休日出勤もある。繁忙期にはこれらが毎週続く。多様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:離職率が非常に高いことが不安だった。地方としては会社の規模が大き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:社員旅行が充実していた。 海外旅行がほとんど毎年行われていた。 毎年、会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前のように行われていた。 業務をこなすために、
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