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TBCグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:テストなどがある。それに対しての勉強時間は日々の仕事の中では
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修は充実していてしっかり成長していける。でもやりたくない子
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:接客業といっただけではなく、こなさなければいけない事が沢山ある分色んな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当は多少ある研修とか会議
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:エステティックの資格が取れるように、スクーリング制度?がある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度はばっちり。働きがい:頑張ったぶんだけ給料に反映され
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回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格手当は色々ある。研修も1ヶ月程あるのでしっかり見てもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン事業本部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:インセンティブがあるのでモチベーションは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:なし働きがい:コースに入った分だけインセンティブがもらえる、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:営業力は上がると思います。資格制度はほぼなく支援もなし。他業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:支援はなく売り上げあげればいいとだけ、働きがい:営業が大好き
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:人見知りで電話対応も苦手でしたが、やっているうちに克服できた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】コース提供によりどんどん自分の技術力が向上したり、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:BOFA脱毛が取得できるが、練習時間少なすぎる上に、早く習得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:上下関係が厳しいぶん、自分のためになるしっかり礼儀を教えてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修は、しっかり教えてくれ研修期間は周りの同期も共感出来ることがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:お客様のことを1番に考えている。逆に社員のことは全く考えていない。お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本社からサロンの売上の目標があり、それについてスタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:転職を考えたときは、同じ職種でないとキャリアが本当に役に立た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人の強い気持ちが無いと基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社してからの1~2ヶ月位の研修があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:しっかりと研修があります。研修所がいくつかあるので近かったらラッキー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:脱毛やフェイシャル、ボディ、販売営業、店長などになると簡単な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昔と違って今はかなり簡単な研修になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修担当の指導員で技術やその場の雰囲気がかなり変わります。ハイハイと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の成績を残して活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が、コースを受けていくことによって、どんどんキレイになっていき、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指しやすいと思います。カ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:新しいコースが出来ると研修があったが、研修に参加するスタッフがでると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】新商品など出た時には自分で目標を立ててこれだけ、売る!
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:月一で営業や技術など会議があり、他サロンの成功例などを、発表していた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:お客様にありがとうを言ってもらえたり、また、コースに入ってねと言われる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】サロンによって個々の目標の決め方はバラバラなので、月単
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各コースを習得するたびに、きちんと出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:会議は頻繁にあり、他店の成功例などを共有できるので、そこからスタッフ
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