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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修が充実しているので、未経験でも安心です。だが、覚えること

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーター

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:AEAは簡単に無料で取得できます。技術チェックに関しても社内

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:研修が約1ヶ月あり研修所にて技術の習得を行うので全くの未経験

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:研修はこれでもかというくらいみっちりあるため、ちゃんと技術は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:まず新卒研修がしっかりあり、入社してからも他コースの取得時な

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとあって、新しいことをするときは研修に行き、勉強

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当はいくつかある。研修制度はかなりしっかりしていて、未

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:お客様に直接関わるので接客スキルは上がるが、脱毛が8・9割占

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:AEAなど、資格を持っていなくても受験資格が得られる機会があ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:技術チェックがあり、それに合格をするとお給料が千円上がる。研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:研修などは日程が組まれている。1週間ほどあるものや何日間のも

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:年功序列ではなく、完全に個人の評価。社歴関係なく、数字で評価

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:大手なだけあって研修制度はしっかりしています。資格手当もあり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エステ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:いろいろ研修などの制度があるのでキャリアアップはしやすいです

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:条件が合えば、資格を取ると手当がもらえます。少ないですが、と

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月で終わるが2ヶ月とか掛けてもいいくらい。働きがい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修はしっかりやってくださいます。遅れをとっている人にも優し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:メンズTBCでは基本ニードル脱毛しかしないのでエステティック

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:どんどん新しいことに挑戦はできるが店長までならないとその先に

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

働きがい:お客様をきれいにさせていただきたいという気持ちを第一にお客様とのコミュ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:サロン内の業務の研修は頻繁にあるが、短期間で詰め込まれるだけ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:役職などに応じて研修がある。資格取得手当もあるそう？働きがい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかりしています。技術が不安でも店舗でしっ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。入社した時に約1ヶ月の研修がありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:研修は手厚く、全く未経験の私でも1から教えてもらえました。研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:研修で他県に行く時は、全学会社が負担してくれる。資格を持って

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格手当があるので給料はあがります。そこは嬉しかったです。働

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:お客様に施術できるようになるまで、スタッフの身体を使って練習

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:営業力、コミュニケーション力が身につく。資格を取ることができ

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回答者：女性/ エステティャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月19日

働きがい:お客様が綺麗になって喜んでくれる、コースしている過程で仕上がりを楽しみ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがい:契約など売り上げが上がればとてもやりがいを感じる。個人目標はあるが、メ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:営業の力は身に付きますし、環境も厳しいので成長したい人には向

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:電話対応やタイピング、接客等は実践で身につけることが出来る。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格制度は多くあり、資格手当もあるので資格が多い方は良い。研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:インセンティブがあるので、負けず嫌いの方などはおすすめです。

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会社名	TBCグループ株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.tbc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４３Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1976年
資本金	780百万円
代表者	手塚圭子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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