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東亜印刷株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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退職

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:
案件によっては、ゼロから企画を考えたり、クライアントの課題を解決するツールの選定から携わることもあります。有形商材を扱う会社ではなかなかつかない力「提案力」を身につけることができます。このゼロイチを作れる力は必ずどこの業界に行っても役に立つと考えています。普段の生活の中からアンテナを張ることによって、思わぬ方向から企画が生まれることもあります。もちろん、社内で色んな仲間に相談し、よりアイデアを膨らませることもできます。多少のマーケティングの知識が必要になってきますが、そこは先輩達が親身に教えてくれます。気になるセミナーへ参加したり、勤勉手当という本を購入するための手当もついています。学習したい、能力を高めたいという意欲のある人は応援してもらえる環境なのはとても有難いなと感じています。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:中退共の退職金制度で会社が積み立てを行ってくれています。その他は財形貯
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列です。しかし、営業は成果が目に見える職種ですので、成
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東亜印刷株式会社の女性の口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)