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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理部/ 参事

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
風通しを良くしようと掛け声はあるが、机上論が多く、業務では意思疎通できていないことが多く、心から風とおしを良くしようとしているのか疑問がある。

組織体制・コミュニケーション:
SNSを使ったコミュニケーションを掲げているが、思ったほどうまくいっていない。
気心の知れた社員通しは対面で意思疎通をはかり仲良くやっている。

ダイバーシティ・多様性:
特にそうした取り組みはない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理部/ 参事

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:一部の資格に対しては受験代の補助や、資格維持の補助があるが、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理部/ 参事

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。残業はしないようにとの会社方針。土日祝が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務管理部/ 参事

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:既存の顧客とのつながり。事業の弱み:顧客の囲い込みで後れをとっている
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:通勤手当の計算がまどろっこしい数式だと思っていると、わかりにくくされた
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:外証の資格等は取らせてくれる。そういった方面の資格は補助して
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:よくも悪くも地元密着型。高齢者で投資に意欲のある人にはいい会社だと思
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人案内に賞与の記載があったが
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