回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給:年1。仕事の能力に関わらず年齢給も上がるため優しい。
賞与:年2回＋決算賞与。評価は上長と面談してその後の会議で決まる。
評価制度:
実力に応じて裁量が広がる。若いうちからどんどん任せてもらえると思う。向上心があればとても楽しめる。
昇給:年1。仕事の能力に関わらず年齢給も上がるため優しい。
賞与:年2回＋決算賞与。評価は上長と面談してその後の会議で決まる。
評価制度:
実力に応じて裁量が広がる。若いうちからどんどん任せてもらえると思う。向上心があればとても楽しめる。