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ライフサポート株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のフォロー制度があるとの事で思い切って転職し
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模の園を希望して面接の時にはそのような説明だ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど異動はないと聞いていたが、1年目に4回異
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:運営会社が変わり、本部職員の退職者が激増したこと
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設によって業務量や労働時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:各職種との連携や地域ケアシステムの一環としての活
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも人手不足であった。業務に追われる日々
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が一番大事だと感じます。入ってみないと分
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