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山協印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:
退職金は確か3年以上だったと思うのですが、何年か在籍している場合は支払われます。
また、労働組合があるので、たまにそのイベントでテーマパークなど安く行けたりしました。

オフィス環境:
基本的には部署ごとに部屋が分かれています。
会議室なども広々としており、ある程度の人数を集めて会議する事が可能です。
カフェなどはないですが、1階に休憩室があり、そこで昼食をとることも出来ます。

山協印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:
営業は担当するクライアントによって、休日出勤になる場合もありました。
私は平日の打ち合わせをするクライアントを担当していたので、休日はしっかり休む事が出来ました。
勤務時間は、打ち合わせやその日中の仕事がない限りは定時で上がる事が出来ます。

多様な働き方支援:
時差出勤も可能です。

山協印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:
男性9:女性1の割合で殆ど女性がいないので、男性に不慣れな方には厳しいかと思います。

山協印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:
若い人はあまりないように感じていました。マンネリ化が常習化して生き生きと働けないと感じられることが多々ある。残念ながら現実。

山協印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベテランが多く、マンネリ化しており生き生きとした職場環境ではなかった。一流意識が高い上層部と現場意識のギャップを強く感じた。

山協印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:
なかなか難しい状態だと感じる。印刷業自体が厳しいなかでより小さな会社が倒産して多少その恩恵で仕事が増えたかも知れないが、まだまだ厳しい状態は変わっていないと思います。

事業の弱み:
自由でゆるい体質を改めないと競合他社との争いにも負けて、将来的に明るい未来はこないと思いました。

山協印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
就業規則には例として昇格するまでの年数が載っていますが、その通りに上がる事は殆どありません。

賞与に関しては、グループごとに分かれており、グループでの売上が達成されている場合は給料が少しプラスされていました。

評価制度:
実力主義というよりかは、年功序列のように感じました。
長く働いていれば多少ですが、必ず昇進はしていく会社です。