回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
就業規則には例として昇格するまでの年数が載っていますが、その通りに上がる事は殆どありません。
賞与に関しては、グループごとに分かれており、グループでの売上が達成されている場合は給料が少しプラスされていました。
評価制度:
実力主義というよりかは、年功序列のように感じました。
長く働いていれば多少ですが、必ず昇進はしていく会社です。
就業規則には例として昇格するまでの年数が載っていますが、その通りに上がる事は殆どありません。
賞与に関しては、グループごとに分かれており、グループでの売上が達成されている場合は給料が少しプラスされていました。
評価制度:
実力主義というよりかは、年功序列のように感じました。
長く働いていれば多少ですが、必ず昇進はしていく会社です。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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