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株式会社MizkanJplusHoldingsの医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。株式会社MizkanJplusHoldingsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。ライトハウスは、株式会社MizkanJplusHoldingsへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:福利厚生は一通り揃っている。一人暮らしの方中心に借り上げ社宅制度があり

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、減ってきている傾向にあると思う。休暇も申

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	2万円	195万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	195万円

評価制度:年二回、目標設定し、その達成度を上司との面談ですり合わせ評価が決まりま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出勤があるがそれ以外は基本土日祝休み。働き方改革

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあまり大きくはないが年功序列で上がっていく。賞与は年間で6ヶ月ほ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:住宅補助とカフェテリアがとっても良い。家賃で自分の負担は1、2割だと思

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:産休・育休は十分に取得可能であり、時短勤務制度もあるため、子育

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同業他社に比べると給与は良い方だと思う。評価制度:年功序列の感がまだあ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、さまざまな部署を経験することがで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性社員がたくさんおり、管理職の方もちらほら。産休、育休も取れ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思っていた通り、とても良い人たちばかり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自己成長はできる環境にある。それは与えられるものもるが、自ら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：数年前からヨーロッパ市場への進出を積極的に進めてきており、北米を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】管理職以上であれば、当然その機会は多い。経

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、入社後フォローアップ研修あり。階

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】営業系は成績表彰制度あり。技術系はパテント表彰制度があ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成果を積み上げると可能。成

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】前後のプロセスを理解し、協力が大切なので、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】努力次第。新人や移動直後は、教育が必要と認識されており

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】会社として、特記できるものはない。しか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ志向は歓迎されるが、それ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果(成果)志向だが、プロセスも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果を出せば評価がされやすい。成果がでなくても、プロセスが間違ってなけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】業種、業務内容で異なる。個人業務でも、組織と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークル活動もあるし、就業時間外でのコミュニケ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】相応の努力を続ければ、相応の待遇は得られる環

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：手堅い経営であり、財務状況は非常に良い。グローバル経営を重視して、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：約10年前に、成果評価にウエイトをおいた制度になった。結果だけでなく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】仕事を通しての人材育成が基本であり、努力に対しては

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：食を通して、食生活のへの貢献を志向している。便利性だけでなく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員、3年目、主任、管理職などの他にも、入社年数に応じた3段階の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子高齢化を見据え、グローバル経営を志向している。大きい成長より

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：完全代休取得を強く奨励・指導してる。また、連続休日出勤になら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品製造企業としては、上位ランククラスと思う。年功序列より、成果評価の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社は狭き門の様相はあるが、社員に対しては、パート社員に対しても大

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ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社MizkanJplusHoldings
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.mizkan.co.jp/
所在地	愛知県半田市中村町２丁目６

従業員数	120名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	中埜和英
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4687件) 平均年収（正社員） 808 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / PV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / オペレーションズ / なし女性の働きやすさ:女性管理職が多く、育休もおそらく取りやすい。急な休みにも対応... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2117件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりコンサル的要素や教育面は弱かった。結構コンサル... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 957 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コンサル市場は、近い将来飽和すると思います。事業の弱み:オペ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理者も非常に多く、女性が働きやすい環境だと言える。... (続きを見る)

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株式会社MizkanJplusHoldingsの医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

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株式会社MizkanJplusHoldingsの医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）職種の社員の口コミ

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株式会社MizkanJplusHoldingsのカテゴリ別口コミ（40件）

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