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株式会社MizkanJplusHoldingsの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックス制度が導入されているため、非常に働きやすい。有給休暇も自由に取れる雰囲気がある。

多様な働き方支援:
コロナを経てテレワークの日数制限がなくなり、自宅以外でもテレワークが実施できるようになったため、非常に働きやすい環境。地域によるが、愛知の本社や東京ヘッドオフィスはテレワーク率が高い印象。会社から遠い場所に住んでいることも多い。
副業については、事前に申請すれば可能になった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い。エリア別に上限家賃が設けられており、範囲内であればか
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生が手厚い。テレワークなど働き方の改善も進んでいる
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、減ってきている傾向にあると思う。休暇も申
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 2万円 195万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 195万円
評価制度:年二回、目標設定し、その達成度を上司との面談ですり合わせ評価が決まりま
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署によるためなんともいえない。そのような部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、テレワークやフレックス勤務も充実しているため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
ダイバーシティ・多様性:海外の方、障害を持った方など、多様な方を採用している。性
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は十分に取得可能であり、時短勤務制度もあるため、子育
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:管理職の女性は今は多くないが、今後増えるのではないか。休暇の取
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風です。人の成長を大切にする風土があるため、失敗
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、管理部門では比較的ワーク・ライフバランスは
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:歴史の長い会社でブランド名があること事業の弱み:競合他社が多いため差
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:資格補助があります。また、部署によっては能力開発のために経費
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:一番特徴的なのは家賃補助です。実家までの通勤時間が1時間45分を超える
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は前期の評価により数段階で評価され、それにより10万円程度の差が出
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はブランド名があることで安定していることを
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすいです。育児休暇等も取りやすい環境ですし、フレックスも
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