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新日本技術株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:
自分次第な所があります。
資格取得のサポートはありません。
受験費用や参考書購入費も自分です。
でも、資格を取れば給与が上がりやすくなる気がします。

働きがい:
派遣先によります。
派遣先によって任せてもらえる仕事が変わるので、やり甲斐も派遣先によって異なります。
合わなかったら変えてもらえるので、その点は働きやすいです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:事業の柱となるものを、複数持っており安定感を感じる。事業の弱み:教育
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回答者: 女性/ 新日本技術株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:先輩たちは本の優しい、雰囲気がいいと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦出来る環境が整っています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる会社だと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業、/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:時間管理は緩い会社でした。まず、各部長、次長は朝は定時には来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:技術員派遣と建物診断の2つの事業がメインですが、他にも新しい事業に挑
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、休暇を取りづらいと感じる事は少ないです。
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給します。業務内容によりますが、残業代もしっかり出ます。ゼネコ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:自分はパート社員として入社したが、自分の希望にそって、働く時
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:交通費は全額支給してくれますが、退職金はありませんし、住宅補助なども無
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:未経験で入社して、CAD(T-fas)の軽い操作方法を入社時
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、大きめの企業さんなら基本土日祝日休みで8
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ 知らない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなりピンハネする派遣会社です。大手の派遣会社は細かな数字を給料明細に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当ると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
オフィス環境:・派遣で外に出ると会社とのつながりは一切ない ・有給を使用するよう話
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
多様な働き方支援:派遣先による。 新築の工事現場に配属されれば現場は月-土動いてい
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は上がりません。またボーナスがありますが有給を使うと減ります。何の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や、休日出勤の振替休暇が自分の裁量でほぼ取得できるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
入社理由・入社後の印象:技術員派遣の部署に配属されたら社員同士のつながりがまった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は滅多になかったのでワークライフバランスは保てるかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:私の職歴は総務、人事、経理などの管理畑であり、営業は初めてで
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給がもともと高めであり、その上に時間外手当が固定で30時間設定され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
オフィス環境:ない 技術部として工事現場へ派遣される場合、会社との接点はほぼなくな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
事業での社会貢献:技術員派遣は、現状の建築業のなかで、欠かせないものになっている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:建設現場派遣の技術職だと、会社に出勤することはまず無いです。 出向先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:出向先の会社との調整が必要なうえ、有給の使用は社内の人間に使用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修がありキャリアアップが見込めます。働きが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日ですが、プロジェクトの進行状況によって、土日祝
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口コミ投稿日:2017年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安めでした。 昇給はある程度昇給した後は派遣先で認められ、派遣を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制:会社は技術者のために利益を還元するといっているが、社員
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回答者: 女性/ 新日本技術株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:取引先の時間により 現場によって大き違います 残業は多分多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:資格支援制度が整っており、頑張り次第でキャリアアップを目指せ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:退職金制度があるが、5年以上勤務しないと支給されない。オフィス環境:現
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:建設業自体女性を増やす運動をしているので、トイレなどの環境は良
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