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新日本技術株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:
建設業自体女性を増やす運動をしているので、トイレなどの環境は良くなっていると思います。
でも、オフィスで働くよりはプレハブで働く事が多いので、合う合わないがあると思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の社員はそこまで多くはないが、福利厚生や労働環境は男性とそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:建設業界特有の女性の人数は非常に少ないので、孤立感を感じやすい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:おもいません良いことはありませんでした派遣されてからは派遣先企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
女性の働きやすさ:工事現場では最近女性の社員が増えてきています。 ガッツがあれば楽
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:社内規定を言わないと見せてくれないので、確認が必要です。 ちなみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:事務所が狭かった記憶があるので環境的には厳しい面あると思われま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:派遣先によります。大き目の企業さんに派遣されれば休暇も取りやす
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