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旭ハウス工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微々たるもの。賞与も年2回あるが合計して2ヶ月分ほど
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:営業に関しては資格や研修はほとんどない。資格が必要な仕事でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:有休はとりやすいため主婦の方は、働きやすいと思われるが、本社以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:原価償却は終わっている為、会社は傾かないと思われる。仮設トイレの保有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:下からの意見は基本的に通らない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職の為数字を上げれば、ボーナスは上がると思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修無し働きがい:顧客と直で話ができるため自分の腕次第で、売
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:支店によるが、資材を保管しているセンターと併設された事務所に関して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
評価・昇給制度:評価は4半期毎に上司との面談を行い評価基準にて評価されるが評価額
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:働きがとして、新規の営業は、自ら金額の提示ができ、自分独自のルールで新
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:本社は、人数がいるため次の日の仕事を引継ぎしやすく良い環境だと
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:転勤の際は、住宅手当がもらえる。退職金は、ボーナスの4/1オフィス環境
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日・有給は非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:成長は基本的にはできないと思われる働きがい:大規模なイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的には取りやすい。多様な働き方支援:6時45分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:退職金は、他社に比べとても低いオフィス環境:本社のみリノベーションをし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:職人相手が多い為強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は一人もいません。評価制度が無いのが原因と思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:仮設資材取り扱いしており。業界では知名度あるので新規など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:会社としての研修なく自分で覚えるしかない。研修システムあれば新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:腰掛けで正社員でいる人はいいと思います。社員の待遇等足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:営業所の人間関係は問題ないです。仕事で分からなければ教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職者はいません、入れ替わりが多いと思います。1年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:新商品開発など新しい事は考えず今のままで売上アップを考えている。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談の話は聞く時間を割いてくれるので、話や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】色々な事で単独で行動する事が多い為、周囲からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:常にトップダウンで、下からの意見は先ず通らない。中間管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:入れ替わりが多い。事務員営業業務。常に人材不足。好き嫌いでの評価で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】もう少し営業一人一人の業務内容を見てほしい。や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流がある支店、営業所もあれば、全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社内交流が会社の愚痴を言い合う場所になってしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。有給も有休も取りやすいです。休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年一回、全社交流会がある。支店、営業所ではボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても明確な回答を得ることが出来ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知人の紹介【入社後のギャップ】初めての営業職
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