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水野産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
年功序列の考えが根強く残っているイメージです。
会社全体では分かりませんが、私の在籍していた事業所では年齢や勤続年数が重視されていました。

組織体制・コミュニケーション:
私のいた事業所では、報告、連絡、相談が全体的に甘かったです。

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:物流現場のお仕事なので、入庫→格納→出荷といった流
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:平日は毎朝、5~10分程度の朝礼があり、従業員が社是を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:体育会系。上司は
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:社員とパートの格差がとにかく凄いです交通費に至っては社員は
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 9F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でもすぐに営業エリアを任されるため、挑戦する機会はありま... 続きを見る
2.9
東京都新宿区四谷1丁目22-2
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修がよくあります。月一度の会議は全く自分のためにならない内... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりない。飛び込み営業なので挑戦する機会はあると思... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 5F、6F、7F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によります。一つ良い点は、女性上司が活躍... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、人間関係には恵まれていると思う。ただ毎年の辞め... 続きを見る
3.7
栃木県宇都宮市元今泉4丁目6-9
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点により雲泥の差である。人間関係で何かしら... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目1-13
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店内での風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
2.4
東京都千代田区神田駿河台42-5トライエッジ御茶ノ水5階
商社・紙
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士は年齢関係なく和気藹々と仕事をしている。相談などもし... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階
商社・紙
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:部署間を超えた横断メンバーでチームを組み、週に1回、企業理念... 続きを見る
2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。社長が言うことが全てであり、若手の声はあま... 続きを見る

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