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医療法人社団同友会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円330~600万円18

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲330~600万円
回答者数18

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
418万円
(平均年齢34.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
390万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(106件)

医療法人社団同友会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、資格取得支援金、介護休暇、育児休暇

オフィス環境:
建物が狭いため、部署によりさまざまになっています。
休憩室も建物が違うところにあり不便です。
1つの建物で完結できないため移動が不便に感じることもあります。

医療法人社団同友会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業はさまざまです。有休なども部署次第で取得しやすさが変わります。休日出勤も部署により発生します、

多様な働き方支援:
部署によりさまざまです。リモートワークも部署により異なり、配属先により差が激しいです。

医療法人社団同友会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 健診事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
とても古い。すべて紙ベース。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークは一切ない。上司ばとにかく人をわるく言い合っていた印象。

ダイバーシティ・多様性:
THE  日本的。

医療法人社団同友会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:
女性職員の比率が高いので、長く勤めていただくために女性の働きやすさには力を注いでいます。ライフイベントで離職せざる負えないことにならないよう、サポート体制を整えています。産休・育児休暇の取得者が多く、復職できるまでしっかりサポートし、復職後も育児時短勤務や、その対象年齢の拡大など、要望に合わせた改革を都度行っています。

医療法人社団同友会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:
指定の資格取得に対して支援金制度がある。その他、外部研修制度も設けられているが、新卒数年はそういった機会が乏しい様に感じる。数年キャリアを積めば色々な研修機会がある。

働きがい:
医療に携わっている為、一般企業よりも責任感が生じる。また、アンケートによる顧客の賛否の声を知る機会があり、サービス向上の意識改革に繋がることがある。

医療法人社団同友会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同友会の社名は認知した上で、中途採用面接を受けて入社しましたが、思っていたよりも業界でのシェアの高さや企業の安定度があったところは良いギャップでした。多種多様な業務、様々な職種(医師や看護師、臨床検査技師などなど)の職員、また拠点ごとに異なる就業体系があるところは、前職にはなかったところで慣れるのに少し時間がかかりました。

医療法人社団同友会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:
予防医療で人々の健康を支えています。医療のなかでも健診という事業に、より強い安定感をコロナを通して感じています。また健康経営という言葉をご存じでしょうか。病気になってから病院に行く時代から、病気になる前の段階で予防する時代にシフトしてゆくと感じています。タイミングよく健診を受けることで健康な状態で過ごせる期間を一日でも長くする時代の幕開けです。時代に応じた健診事業を推進し、健診におけるリーディングカンパニーとして走り続ける気概があります。

医療法人社団同友会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給、賞与どちらも半年に一回の人事考課を提出して決定されます。
医療機関のためコロナ等特別手当も支給されていたこともあります。
資格による調整給。医療機関のため様々な職種があり、部門により調整されています。

評価制度:
上司との面談での人事考課制度により昇進、昇給が行われます。
年功序列なところも若干ありますが、自身の発言も反映されることもあります。
どちらも上司の意見が反映されることが多いです。