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ライクアカデミー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:打ち合わせの時間等もしっかりとられ、話し合いをしや
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:iPadを導入するなどIC化は進んでいる。(園長の考え方に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:園によって積極的に研修をとってくれる組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 園長

4.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:若い職員も多いが、子育てが終わったベテランもバランス良く、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさは園長によって様々です。当たりは
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:若い保育士さんが多かった。人が足りないので、若い人でも主任
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:あまり感じる余裕もありませんでした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:受けられる研修が多い。組織体制・コミュニケーション:園によ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは園による。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:配属場所ごとに雰囲気は異なると思いますが、比較的上昇志向が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:周りの職員同士で助け合いながら、経験年数に関係なく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い場所ではあるので揉め事は少し多いイメージ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:取れる人とは取
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社風の特徴はわからない組織体制・コミュニケーション:横の繋
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回答者: 女性/ 保育事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:以前いた保育園に比べると、自由度が高い印象があります。マニ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:日々小さなことでも
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 認可保育園/ 専門リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:働くえんによってだいぶ変わる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:定期的に本社のSVが面談に来るため、相談はできる。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいと思うが、園の園長によって雰囲気が大きく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:園によると思いますが、人間
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:園によって、良い園と
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:やはり年齢層(20代〜30代)が近い人が多いので話
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:保育園は本社担当のSVがいるが、数ヵ月ごとにコロコ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:各園の幹部によって職員間の雰囲気も違ってくると思う
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回答者: 女性/ 一般保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:新しいものを、採り入れていること
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回答者: 女性/ 保育園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 園長

1.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:縦のつながり薄くて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:働く場所の園それぞれで違うと思うが、職員同士でご飯
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:SVは勤めていた2年の中でも3度ほど変わったが、コ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:本社と各園の連携があまり取れておらず、中途半端に感
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:園でのトラブルは本社のSVと話し合って解決していく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受託事業部/ 施設長

2.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:どんな内容も、事前に物も気持ちも準備したいから、どうすれば
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:主体的に行動すれば、それなりに挑戦できる環境だった印象組織
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:配属先次第で決まる。組織体制・コミュニケーション:配属先の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園/ 専門リーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:社風はよい。それにかなった園があるかはまた別の話。園があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:プライベートが充実していたり、家庭を持っている方が多い
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