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回答者別の社員口コミ(株式会社ハクヨプロデュースシステム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スポーツトレーナー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 スポーツトレーナー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:若いうちに店舗の支配人になれるチャンスがあるなど仕事を頑張り
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:若い人たちが多く活発で明るい会社。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:若い人に昇進のチャンスは多くあると感じる。早くからマネージャ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:地場法人であり、分社化もしているので安定しており、事業部ご
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ハード面と接客に強みがある事業の弱み:トップダウンであること。もう少
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は入社当初のマネージャーとは相性が良かったが
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用には積極
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:以前は休みでも仕事しているなどが多々見られたが現在は不明。多
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:退職金は多くない。住宅補助は5年以上前の情報だが上限2万だったかと思う
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので接客業の中では比較的寛容だと感じる。あ
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:特別なものは特にない。リフレッシュ休暇があるぐらいかと。オフィス環境:
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はそんなに高くないのと、残業代には厳しかった評価制度:定性評価なの
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