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株式会社義津屋の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社義津屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、株式会社義津屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：この会社は入らない方がいいです。店舗配属であるならば、きっちり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：首切りの心配はない。外資系企業や成果主義体系ではなく、古き良き昭和の時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：満足していません。古き良き昭和の時代の終身雇用制を維持している会社です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

福利厚生：休みがないので、福利厚生で何があるのか知らないし、利用者もいない。オフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

教育・研修：研修など全くない。総合小売業のための知識習得は必須だが、全くない。仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月11日

福利厚生：有給休暇はあっても利用する人は一人もいません。週休二日制なのですが、部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本部Staffの給与は、まあまあなのだろうと思う。一方、Lineの店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

雇用の安定性：全く飲み会など一度もない。時間がないし、自動車通勤なので、飲酒はで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくい。創業以来の創業家に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：24店舗のうち、会社を支えているのは上位3店舗程度。津島本店、名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒新入社員の1年後の残存率は低い。配属され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】長期的、計画的に人材を育成する仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：役職者もあまり裁量権がないので、仕事の進みが遅い。全ての決定権は代表取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：現在の社長はバカではないので、現状認識はできているが、その社長が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：有給はあっても全く取れない。有給を取るに際しては、理由書が必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：定着できる部門は、総務・人事部門と広報部門のみ。やはり人に寄るとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】職階に応じて、組織運営の仕組みとして、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：提案することは自由。根気と時間を自ら作ることが求められるが、提案書を提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：提案は可能だが、採用されることはまずない。結果的に採用されたとしても、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：個人の裁量は全くないというのが実態。全ての判断は、代表取締役社長の専権

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：余分な支出は抑え、何とか1年1年過ごしているのが現状で、5年後、1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：新規出店については、消極的で、多大な投資はしないので、キャッシュフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】キャリアに応じた支援制度は確立されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：あまり細かいことは言わない。かといって、定量的な結果を厳格に求められる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】一定の業務範囲を任されるので、以前に比し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：職場の雰囲気が良くないので、笑顔で働いている人はいない。それが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：役職者があまりいないので、常に役職者と仕事をしている状態。この意味では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長に向けての支援制度は新入社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】支援制度が実効性を持つためには、まず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：店舗などの現場は、女性のパートが中心で、残業も抑制されているの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業展望:いままでは、ショッピングセンター自身がなるべく全ての売り場を管理運営し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:旧体制と変わらず、基本的にトップダウンのようです。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:退職金は有りましたが、企業規模に比べて、これだけかという位です。福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：規模的には、大手ショッピングモールには敵わないが、地元に根強いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ワンマンなやり方で、方針に従わない場合は冷遇される為周囲には、イエ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社義津屋
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.yoshizuya.com/
所在地	愛知県津島市新開町１丁目６

従業員数	100名
設立年	1949年
資本金	50百万円
代表者	伊藤彰浩
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1092件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3942件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2215件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 営業成長・キャリア開発:成長、働きがいはすごくある。ただ、それも店舗によってまちまち... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2015件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:仲介専門なので多くの物件を紹介できる。Googleの口コミも... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しがいい雰囲気。組織体制・コミュニケーション:部署間で壁... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーシング / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでしたが、入社後に何十名が集められて地方に転... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(795件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 居住用賃貸仲介 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、当たりの店長であれば、息苦しさを感じるこ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時と入社した時とでは態度が違いすぎてびっくりした。また... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:残業含めて拘束時間などをかんがえると勤務時間がかなり長い店舗... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(422件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:低価格で入居出来るというのが最大の強みなのかと思われます。事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(421件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格手当や研修は豊富だった。年次が高くなっても1年に2回程度... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長企業カルチャー・社風:特に感じない組織体制・コミュニケーション:普通の会社だと思う... (続きを見る)

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