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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
新卒入社、中途入社の場合でも、給与は横並びでのスタートとなるが、もちろん入社後、各々の成長度や努力により、数年も経てば会社への貢献度に差がついてくる。
しかしながら、会社への貢献度が高い社員に対しての昇給、昇進などの定義が曖昧、かつ不透明なため会社に貢献している実力がある社員の不満がたまる傾向が顕著。
一方、何となく働いている社員にとっては、一定の昇給があり、慣れてしまえば楽な部分もある仕事内容のため、成長意欲が無い社員が増える傾向。

評価制度:
会社への貢献度が高い社員に対する昇進、昇給などの定義が曖昧かつ不透明。
会社は実力主義をうたってはいるが、実態は年功序列主義の体制であると思われる。

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:平日に休みを取りたい人は、比較的容易に調整可能。有給も使えな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給の手取りは特筆することはないが、昇給や手当はしっかりと評価に応じて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はないが、比較的住居から近い営業所に配属される
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与あり、年一回の昇給の機会あり、子供手当あり。社会保険制度あ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の影響により、残業時間は減ったが、祝日が休みではない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:勤続5年以上から退職金制度が適用されるが、住宅補助、家族手当などの子育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:単純な肉体労働的なところだけでなく、医学、介護などの専門的な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、営業社員は残業が当たり前で休日出勤も平気で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:基本的に倉庫と隣接している場所か倉庫の上などに事務所を構えている。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仕事のこともプライベ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:営業事務は女性しかおらず、営業職も女性専用の職種があるため、働
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、年1回。賞与については年2回(6月、12月)に、手当て
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、日によって変わりますが、平均して月40時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:評価の基準がわかりづらく、頑張る意味が分からなくなることが度々あり
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性は割合でいえば事務職が圧倒的に多いが、残業が多く土曜日出勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社後に資格取得が必須なので、それは受けさせてもらえた。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:福祉用具を選定する事により、お客様から感謝される事が多くやりがいがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:役職についている人間は体育会系が多く、その雰囲気に馴染
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:休み日でも基本電話対応が必要とされる事が多く休みの日でも会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:有給消化率は非常に悪く、営業職に限る事ですが、有給を使う事が悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業することが頑張ってると評価され、仕事が片付いてもどことな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら数字が良くても悪くても降格が無いため安心して長期的にはたらける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:日中は1人で行動していることが多いため、良くも悪くも自分の意思で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:やる気がある姿勢と実績をアピールすれば役職につきやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良好で、和気藹々としている。相談とかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の出来高に問わず、年功序列な為、少しずつではあるが年収が上がってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブが無いため、どれだけ営業成績がよくても給料に反映される事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、自分で予定を組むことが可能な為、好きな時に休むこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:研修期間が長く座学、先輩との同行期間もしっかりしている為、何もわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の意思決定が遅く、新規事業所やシステムの入れ替えの話など全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が選び運んだ用具で、利用者が歩けるようになったり、立てるようになっ
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