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ビズネット株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:サービスに対する需要は確実にあり、その量もまだまだ広くあること。事業
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グレードとその中のランクで確定される。評価制度に基づくが、その評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:社内会話やチャットなどで気軽に確認ができる環境では
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:以前、単身赴任者が数名いたが、6年後には家賃補助が0円となり個人負担と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:WLBは整っている。残業も多くなく個人の裁量で仕事ができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:サービスの価値や需要は確実にあると思う。またユーザーに大手顧客が多いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:購買プラットフォームを展開しているが、社内のスピ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:ここで経験したことは、大手企業との接点がで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
教育・研修:自部署はもちろんのこと他部署との連携は密にできており、業務上困ったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:営業部門は目標に向けて自由闊達に活動できる。同業他社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:普段から風通しの良い会社を目指しており、一般社員からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:ウェブサービスを提供する会社ながらシステムの改善が早急に求められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:回りに気兼ねなく有給休暇(半休含む)の取得可能な環境。夏期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:副資材のネット調達において大手企業向けのサービスを拡大している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:この会社は中途採用の社員が多く、前職で様々な職種の方々が活躍中。積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休制度あり。フレックス、在宅勤務等、社員の希望を柔軟に対応し
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定から評価内容まで上司との面談により風通しよく共有される。評価は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は09:00~17:30。11:30より1時間のお昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:事務用品を主に扱う会社である事もあり備品は充実している。就業時間後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
会社の安定性:インフラの整備で利益は低調な状態が続いている。親会社からの支援を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:事務用品のカタログ通販だけではなく、お客様のニーズに沿った効率の良い副
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社が大きいので、その点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の方が多いため、新卒と中途社員の隔た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】定期的にトップが入れ替わる。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用が近年無いため、一から人を育てるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分のやり方に固執する人や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休の取得は当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度はある。対象となる資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職もおり、活躍している。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】以前はインセンティブもあったが、今は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営が行き当たりバッタリで情報共有も下手なため、仕事はまったくやる気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。 育児休暇なども非常にとりやすい。 バーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月02日
会社の安定性:競争が厳しい業界で強みを発揮できずにいる。そなた目新しいサービスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月02日
仕事内容:良くも悪くものんびりしている。危機感に乏しかった。しかも頻繁に組織が変
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