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キングレコード株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が好きな作品やアーティスに関われるといった点
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは特にギャップを感じないし、こういう業界だろ
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンオフがつきにくい業界かと思っていましたが、実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】社内で言うと個人商店。 で
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 制作部

1.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:ようやく最近女性の管理職を、作ったが古い社風すぎておそろしい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日出勤がある部署とない部署でかなり差があると思う。バックオ
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:健保は非常に充実していると思う。その他は、社員はいろいろあるようですが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】職務上、担当者同士の取り次ぎをするような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:SNSの普及によりダイレクトに感想が伝わってきます。ライブやイベントで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:古い社風なので、このままだとどんどん同業他社に置いていかれるので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】(自分の部署に関しては)高いと思います
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回答者: 男性/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用や産休が増えてきましたが、まだ過渡期と行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:中途採用の方は研修などなく即現場に出て学びます。似たような業界からの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:部署が違えば他の会社、と言ってもいい程連携が出来て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
オフィス環境:本社ビルがかなり古く、トイレが詰まって水が溢れて大惨事になっていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
オフィス環境:本社ビルがかなり古く、トイレが詰まって大惨事になっている事が度々あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】正直よく分からないです。 水モノな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当しているものによるかもしれませんが、一般企業からすると雀の涙ほどし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】与えられた事をいかにスムーズに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。 自分の判断が求められるため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は出ません 多忙で仕事が終わらないと
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 制作部

1.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界なのに音楽を知らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:対面スキルはあがります。やはり横の繋がりが大事になってくる業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:入ったばかりの人でも提案することを求められますので提案の機会はしばしば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日勤務がある部署、ない部署でかなり差
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】業務上、土日祝日、早朝深夜問
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の弱み:古い体質がかなりあり、新しいものに手を出さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:会社的には有給を取るように促してくれますが、部署の雰囲気的に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:デスクはそんなこともありませんが、女性だからといって時間が優遇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:上司によるので他の部署だと違うといった事があるかもしれませんが、個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:定時で帰っている人は、まずいません。残業がものすごく多いです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。利益を具体的に挙げる部署ではない
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回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:男女問わず、働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:保養所があったりなど、一般企業と同じくらいの福利厚生はあると感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:セキュリティをもっと強化してもらいたい。かなり気になる。来ることに
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