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株式会社五十鈴製作所のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社五十鈴製作所の回答者別口コミ（5件）

  • 設計部 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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株式会社五十鈴製作所の職種別口コミ（58件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（44件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社五十鈴製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
１人暮らしの若手社員はマンション、アパートの賃貸の半額分は負担をしてくれる

オフィス環境:
最近はレイアウト等が変更されたが
部屋の壁などはわりと黄ばんでおり、
とても個人的には仕事が出来るとは思えないと思った。

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株式会社五十鈴製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が比較的に少ないのと、
働き方改革の影響で仕事の追い込み
をした影響で年休む時間がないのと
長時間残業が多くなった。

多様な働き方支援:
多様な働き方はないと思う。

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株式会社五十鈴製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
生産設備会社なので、生産設備の知識や、経験、技術力がつくと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上との繋がりが強くて、下の方まで連絡等が全く来ないことがある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社五十鈴製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性のリーダー職は割といると思う。
休暇のとりやすさは働き方改革の影響でとりやすくはなったがその前はなかなかとることは難しいことが多かった。

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株式会社五十鈴製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
自分が取りたい資格等があればとらしてくれる。
研修などは最低限のことしかやらないと個人的には思った。

働きがい:
基本的には会社は人材育成にお金をかけてないと思った。

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株式会社五十鈴製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材育成ができてるのかというと疑問点があった。
あと、モラルやマナーといった教育ができてるのかという疑問点がある。

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株式会社五十鈴製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
事業の強み:
中小企業なので中小企業のオリジナリティの技術力が強みだと思う
あと、トヨタ自動車の豊栄会に入ってるのでこれも強みだと思う。
トヨタ自動車に鋳造設備機械を導入し、さらにトヨタ自動車から受賞をもらってることが強みだと思う。

事業の弱み:
中小企業なので不景気に左右されやすいのと、給料と賞与額が割りと低めになることがあることが弱みだと思う。

事業展望:
これからは、どこの企業も苦しい時代を迎えると思うので柔軟性を持った会社になってほしいと思う。

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株式会社五十鈴製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 --万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本的には低水準である。

評価制度:
最近は能力実力主義のもと、適材適所の人事評価制度になった。

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