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株式会社アーストレックヒューマビリティラボの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月1回の土曜を除き、土日祝休み。 年末年始7〜9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】原則事前申請(前日まで)、特に業務に支
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】基本的には残業なし。 残業をする場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】毎月個人別の残日数を各人へ報告、消化率は6
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】家族手当(配偶者20,000円、その他5,000円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給年1回、1,000円〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】扶養手当あり。 配偶者2万円、子供5000
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】60〜70% 有給休暇残日数を定期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】体系化されているわけではないが、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】余計なストレスや過剰なプレッシャーがなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日〜10日 年間休日120日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】基本的にOJTだが、人間力の育成に力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】有給休暇の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】ほ
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  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答:2023年01月27日