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エー・ディー・エム・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
仕事の裁量権:
ほぼ100％中途社員だったので年齢にかかわらず採用のある業務内容を任されるし、チャレンジできる社風に合ったと思う。

成長支援制度:
トレーニングは外資ならではなのか結構多かったように思える。そこから学びを得ることも多かった。

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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は上司の匙加減であるが比較的自由に受けることが
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月12日
成長・キャリア開発:定期的にeラーニングの研修があります。外資系なので英語もあり
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月12日
成長・キャリア開発:派遣社員が正社員になった実績がない。社員の希望を持っていると
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
教育・研修：グローバルで行われるオンライントレーニングがあり、しばしば要請される
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
教育・研修：グローバルな観点の英語でのトレーニングが多く、日本法人の日本人に必要
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