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株式会社VHリテールサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間取れる決まりにはなっているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:有給は人が足りてるところか、よほどの理由がないとまず取れないん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:有給を消化するようになってきた。だいたい希望通りに休める。災害
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:上場企業だが、コンプライアンス等の意識は低い。エゴサー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:営業時間が19時半までなので、ライフワークバランスの観点では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:だいたい希望の日にやすめる。有給も消化するようこえがけされて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:経営陣は常にカツを入れるけど、社員のモチベーションは低い。皆業務が多す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:件数は増えない。顧客単価だけ上げて、売り上げを伸ばす戦略。そのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:店舗と本部はあまり仲良くない。全社イベントで同じ人とは頻繁に接するが、
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:毎日フロアとトイレは当然のことながら清掃することになります。豪雪地
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】目標が設定され、年2回程紹介販売のノルマもあります。途
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:全社員が参加していい会議があり、なにか問題があれば報告
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性の管理職が殆どなので、いろいろな事を相談しにくい環境です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】売上げを取る商材や施策が沢山あるので販売が好きな人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】落ち着いた接客ができそうだったので。【入社後
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口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:メガネを作るとなるとお客は嫌そうな顔で入ってきますが、帰りに楽しそうな
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:LINEやGmailを駆使して情報共有を行うのですが朝の4時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】出来る事が増えても給与として跳ね
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフの人数が少ないと、心情的に有給がとりづらい。とっ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:平社員はだいたい定時に帰れています。ただし閉店間際に客が飛び
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:ほぼ毎月のように中途社員への新入社員研修があります。その後に段階を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時短社員、地域限定社員採用など会社でも案が出ているが、時短や地
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:禁煙宣言などすると手当てが出たりします。会議に参加(動画を見ることでも
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:基本的に物品を整理整頓する時間はないと思った方がいいです。つまりバ
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:定時退社が19時半なので、帰宅後のプライベートな時間が少ない。
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】メガネ、コンタクトレンズの知識。検眼
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口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:他企業との差別化についてよく考えられています。付加価値をつ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:アニバーサリー休暇という名で誕生月に休暇が付与されます。公休です。シフ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス今年は出ました。出るだけありがたいです。しかし、来年以降も出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーやショップディレクターも多く存在していま
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扱うものの難しさ、覚えることの多さの割には安いです。まあ、八年連続赤字
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:休みを取りやすい点。取る人はなかなかいないが生理休暇などもあり
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口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:提案の機会は多く設けられていますがそれが通るかどうかはまた別のはなしで
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:良いと感じる点は特にない。今のところ正社員、契約社員、パートと
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】業務自体は多岐にわたるので、1つづつ出来
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