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伊丹産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性は基本事務職ということもあり、厳しく指導をされる立場ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性は優しく土日出勤や大型連休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性は事務職をすることがほとんどで女性の管理職はほとんどいない
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回答者: 男性/ 開栓班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は支店にもよるが、尊重されている所だと休
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:出産の為に育児休暇をとっている社員がいたので女性働きやすい環境
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度があまり整っていないため、女性の復職は難しいと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米穀事業部千葉支店

1.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:男性社員と比べ、怒られること
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回答者: 男性/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職のみ、基本給は高いので他の会社の事務職より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性は事務以外になることはない。基本的には定時で帰る場合が多い
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回答者: 男性/ ガス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性は事務職が殆どなので割と定時近くで帰れたりするので良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三田

2.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:男性比率が多いので女性は働きにくい環境があります。有給休暇は上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:思う。女性は任される仕事が決まっていて変化がない。楽といえば楽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:あまり働きにくいと思う。9割は男性だし、評価されにくい環境かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:支店勤務でしたが女性は全員事務の仕事をしていました。結婚すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的、女性は外に出る事はありませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を使う人がほぼ無く、産休と同時に退職するのが暗黙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務の方は比較的生き生きとワークライフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:休日の当番、宿直も無く、事業所にもよるが定時で退社できる。他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:働きづらくはないのだろうが、悪い意味でも男女平等なので、男性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:特に男性だから女性だからと活躍を妨げるものはなかったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は難しいのではないか。休暇は当時は取りづらい。
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