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株式会社はちどりのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画、教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「思った以上にチャレンジの機会を与えていただける会社」だと良い意味でギャップを感じました。
私は前職の業務と並行して採用リクルーターを少し経験していたので、いつか採用担当をやりたいと思い、入社の面接時からその思いを面接してくれた社員や社長に伝えていました。
気持ちを伝えていたこともあって、入社して2年目になる頃から、「採用をやりたいならやってみていいよ。」と上司から少しずつ、会社説明会などを任せていただけるようになり、3年目・4年目は採用現場の最前線でお仕事をさせていただくことができました。
また、4年目の後半には、「新規事業の立ち上げ」の機会を運良くいただくことができ、なかなか体験できない貴重な経験をすることが出来ています。私のほかにも、やる気や能力を評価してもらって、様々な活躍の機会をもらっている社員がいます。
まだ入社時期が浅いから、年功序列だから、という発想にとらわれずに社長自ら、社員にチャンスを与えてくださることは、私にとって期待以上の嬉しいギャップでした。
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 営業企画・教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では、4月に昇給、6月と12月に賞与があります。賞与については、昨
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 経営企画、教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇給、6月と12月に賞与をいただけます。賞与の平均額は基本給の4
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員の仲が良い。少人数のため噂は凄い速さで広ま
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回答者: 男性/ 経営企画、教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:福利厚生で手厚いと感じているのは、社員の健康や生活水準向上を社長が考え
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回答者: 男性/ 営業企画・教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
働きがい:異業種だからこその営業戦略や、ターゲット層への集客方法を活かすことがで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:閑散期は有給が取得しやすく、完全週休2日。繁忙期は休日出勤が
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回答者: 男性/ 営業企画・教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:弊社は、誇りと使命感を持ち、涙を流す人をなくすまちの実現に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:とても社員間の仲が良いと思います。休みの日は、社員
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回答者: 男性/ 営業企画・教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:弊社では、社員全体の約4割が女性になります。受付や事務スタッフ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
働きがい:レッスンを通じ、子供たちの成長が見れるのはとてもやりがいを感じます。ま
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回答者: 男性/ 営業企画・教習インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務予定は2ヶ月先まで把握できる体制になっております。その為
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:定時勤務と残業ありきの勤務で基本給が異なる。お金を取るか、時
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も昇格のチャンスは大いにある。目の前の仕事を堅実に丁寧に行
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はありますが、長く勤めている方と基本給は余り変わりません。評価制度
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、休憩時間もきちんと取れるので安心です。また、
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:初心運転者の育成だけでなく、地域の幼稚園や小学生に対しての交通安全教育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、仕事帰りや休みの日にも一緒に遊
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、急な休みも取りやすい。時短制度もあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業展望:主に普通自動車を取得するお客様がメインですが、少子化などにより将来性は
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:少子化の影響を考え、多角的に新規事業に向けて動いている良さはある。希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:受付業務や教習業務を通じて、お客様と接する機会も多く、免許取得のサポー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:福利厚生が充実していないとは言いませんが、実際福利厚生について聞かれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:専門的な業務の為、次の転職に繋がるようなキャリアアップは見込
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:自分の成長は実感できる職場だと思います。 教習といっても、様々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:住宅や子どものいる家庭への手当てがもっと充実していると安心すると思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:自己成長のために挑戦できる行事があり、自分はそれに挑戦しやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
会社の安定性:若い人の離職率が高く感じるので、他社にはない魅力を出すべきであると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
事業での社会貢献:半分公共事業のようなもの。事故が起こらないよう社会貢献している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
事業での社会貢献:自己を減らすための仕事ゆえ社会への貢献は大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:様々な資格を取得することができ、仕事の幅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:もっとレクリエーション遊びがあってもいいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:社員間の仲が良好なので、助け合えて
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口コミ投稿日:2016年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:偏りがあると感じる人が多いよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:仕事や給与以外の面がいまいち
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