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エス・イー・シーエレベーター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各支社店に任せていて、本社はトラブル等の時にお
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は個人実績等は一切関係なく年功序列と役職に準じた金額です。人事考課など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:故障やクレームの対応が多い中でスピーディに対応する事で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:就活をさっさと切り上げたかったから以上の理由はない。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:保険制度もしっかりしているし、有給休暇の取得も取りやすいん
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:クレーム対応力は身につくかと思います。理不尽なケース
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:出先の人は有給休暇を取りにくいんじゃないかと思います。長期休暇は順番に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:宿直勤務がありその手当て金がある為、基本給はかなり低い。さらに基本的に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:そこまで長く勤めていなかったので何とも言えませんが満足はして
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は、 年一度あります。賞与は、基本給ベースとかではないので、基本給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:インフラ系なので、景気にあまり左右されません。事業の弱み:同業他社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金はありますが、かなり低いので期待はしないほうが良いです。オフィス
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業で稼ぐといったイメージ。故障待機しないとベテランでもほぼ稼げない。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:裁量権はあります。入社年数が浅くても個々に責任は持たされますし、役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:成長は一切できないと思います。技術職であれば大手への転職の道
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇に関しては営業の場合故障対応がなければ定時
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度が、あります。働きがい:エレベーターの重故障を、徹夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量を考えると昇給・賞与共に少ないです。特に賞与は1年3ヶ月経たない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:故障の緊急対応が必要なので、毎回土日祝が休めるわけではありま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支社メンテナンス部/ 役職無し

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与をいただける程、在籍していなかったので良くは分かりません。入金は入社時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:退職金以外特にありません。新卒入社の方だけは数年間レオパレスの借り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、客先要望によって休日出勤もあります。ただそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:部署や職種、勤務場所によって、大きく異なると思います。多様な
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:宿直勤務等があり、勤務時間が、長時間になる場合があります。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:エレベーターが故障すれば休日、時間関係なく営業に電話連絡がい
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:社宅・寮はある。通勤手当もある。退職金は3年以降からある。ライフデザイ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:交通費・ボーナスはきちんと支払われるので問題ないと考えている。オフィス
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:社宅が17000円で住めるのは唯一良い所ただし、通勤に片道2時間以上か
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由。その日のスケジュールによって変わる。仕事もキ
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回答者: 回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の上昇が見込みづらい。基本給の昇給はわずかで、残業代で年収を増やし
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回答者: 男性/ メンテナンス / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。いちいち休む理由を聞かれる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:最低限のものはある。メンテナンスに使う工具が自費負担なことが多い。オフ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:この会社は通勤は気を付けた方がよい。都心部などは車での通勤は出来ない。
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は悪くは無いと思うが、とても良いでも無い。賞与はぼちぼち。昇給は悪
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:帰社後の書類業務が大量にある為定時で帰れることはほぼない。始
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