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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社はリネン業界に属した会社になるが、リネン業界自体が少しいびつ。同業他社の畑は絶対に荒らさないという暗黙の了解がある。しかし会社の売り上げを上げる必要があるので、基本的に既存のお客様への営業が多くなる。

会社の制度がフワフワしている感じがある。新しい事業を始めたりする際も土台作りがあまりなされないままスタートするため、得意先によって運用が全く違うなんてことだらけ。結果的に請求部署などにしわ寄せが行く。会社の活動でそういったことを減らす5S活動というものもあるが、根本解決になっていないうえに、活動自体がおおいに業務の負担になってしまっている。

回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で働き方改革がおこなわれ、どの部署も時間管理がしっか
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当、家族手当あり。単身赴任の方のみ、住宅補助があったと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:よく「地元ではいい方」と言われるがそんなことはない。事実当方の周りで自
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:病院などの施設に患者衣などを提供しており、病院が稼働している
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当は、ガソリン代が出るが全額では無い。退職金
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:得意先が病院やクリニックなので、まとまった休みがとりにくい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大卒(総合職)に比べ、短大や専門学校、高卒(一般職)の人の給料が少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思っていたよりも低い。今は若干上がったと聞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤があり、月に2回は1日と半日出勤があった。振替休日が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:管理職についている女性は多い。ほとんど子育てが終わった世代なの
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:主に病院や介護施設向けのリネンを取り扱っておりライバル会社が少ないた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修はあまり無い。働きがい:電話応対でお客様に感謝される場面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:基本的に医療施設がターゲットで、お客様から感謝の言葉を頂くことが多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日は、ほとんど休むことができます。 自分の都合で有給休暇を取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:事務だったので、電話応対や接客の研修が2回ほどあった。色々な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給を消化して祝日は休むことができる。部署にもよると
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職もけっこういらっしゃいます。昇進を望んでいれば、頑
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:お客様の役に立っているという自負は間違いなく持てます。それが唯一の良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:事務は圧倒的に女性が多い。長く勤めている人は、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:上司との面談の上、昇給が決まる。頑張りは認めてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:部署間で連携することが多いが、仕事はやりやすい方だと感じる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:細かくミーティングやフィードバックを月に数回行うの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 17万円 2万円 --万円
年収 192万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員期間は残業なしでは収入が足りないと思います。評価制度:頑張りは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:契約社員の期間も産休育休取得可能な職場です。また時短勤務をされ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:景気の影響をあまり受けることなく、今後も成長していく会社に思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:契約社員の期間も産休育休が取得
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