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ネッツトヨタ鹿児島株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
住宅補助は一律。
通勤手当は距離により支給。
独身寮は会社都合転勤の単身者向けに借上げ社宅制度があります。

オフィス環境:
建物は古いです。駐車場は1人1台あります。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
入社当時は有給取り難いと感じていましたが、今は会社から規定の日数取るように言われます。
取り難い雰囲気は全くなくなりました。
有給と別に3連個休と言って3連休取れます。
年休も入社時より増え満足しています。

多様な働き方支援:
全てではないですが、会議もリモートで遠方の店舗の方の負担も少ないと思います。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
経営者が変わってからは、広く従業員の方の意見を集めていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
労働組合による行事や、社員旅行などで社員同士のコミュニケーションをとる機会がありますが、人付き合いはその方の性格によるところが大きいです。
上司との話しやすさは店舗は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現状あまり取り組めていません。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:
今産休中ですが妻も同じ会社で働いています。
産休前は第一子育児の為時短勤務でした。
妻の配属店舗では子供の急な体調不良等にも融通効かせて頂きとても助かりました。
会社と店舗の方々には本当に感謝しています。
他の女性社員も育児中の方は、ある程度融通の効く部署に配属されていると思います。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
サービスで資格取得する際は、資格にもよりますが定期的に教育が組まれます。
最終的には個人の努力次第ですが、会社としても資格取得のサポートはしてくれています。

働きがい:
働きがいを感じるところは人それぞれだと思いますが、私個人は尊敬している上司に認められた時が一番働きがいを感じます。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々車のドレスアップに興味があり整備士になりましたが、ディーラーなので当然保安基準に満たない改造はNGです。
今は年齢的にも立場的にもそういった改造には興味がないですが、入社当時は若かったので、少し残念に感じていました。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:
ご存知の通り世の中圧倒的にトヨタ車が多いです。
そのトヨタ車を扱えるということが最大の強みだと思います。

事業の弱み:
同じトヨタ車を扱う販社が多いこと。

事業展望:
コロナも少しずつ終息に向かい、長納期の新車も段々入ってくるようになりました。
業界が活気付くことを期待しています。

ネッツトヨタ鹿児島株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
入社以来毎年昇給しています。
賞与は年毎で、違います。
現在私自身
•役付手当
•家族手当
•住食手当
•被服手当
•技術手当
•検査員手当
•通勤手当
•残業手当
が支給されています。
それと別に社内のコンテストやキャンペーンなど達成すれば報奨金が支給されます。

評価制度:
サービスで主任に昇進する基準は、10年目までにトヨタ検定1級・検査員取得と聞いていたのでそれを目指して頑張りました。
8年目で両方取得し10年目で昇進しました。
先輩でも基準に満たない人は数年昇進遅く、技術コンクールで実績残した先輩は数年早く昇進した人もいたので実力主義だと思います。
実績残せばちゃんと評価してくれると感じています。